Anayasa Mahkemesi’nden Önemli Sendika Kararı
Anayasa Mahkemesi, Türk Eğitim Sendikası’nın aldığı karar doğrultusunda bir öğretmenin öğle arası nöbet görevi yapmaması nedeniyle disipline sevk edilerek kınanmasını sendikal hak ihlali olarak değerlendirdi.
Sendikal Faaliyetler ve Anayasa’nın Kapsamı
Yüksek Mahkeme, bu karar ile, sendika kararına dayanarak yapılan toplu eylemlerin Anayasa’nın 51. maddesi çerçevesinde meşru bir sendikal faaliyet olduğunu ortaya koydu. Özellikle tam gün eğitim veren bir okulda görevli olan öğretmen, ilgili sendikasının kararına uyarak öğle arası nöbet tutmamıştı. Bu durum, disiplin soruşturması başlatılmasına ve öğretmene kınama cezası verilmesine neden oldu. İlk derece mahkemeleri ve bölge idare mahkemeleri, bu cezayı hukuken uygun bulmuştu.
Hak İhlali Değerlendirmesi
Ancak Anayasa Mahkemesi, bu yaklaşıma itiraz ederek, öğretmenin temel insani ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak verilen kesintisiz nöbet görevine ilişkin durumu hak ihlali şeklinde yorumladı. Mahkeme, öğretmenlerin dinlenme, beslenme ve ibadet gibi ihtiyaçlarının ihmal edilerek verilen nöbet görevinin, sendikal eylemin meşru gerekçesini oluşturduğunu vurguladı.
Üstelik Yüksek Mahkeme, disiplin cezasının demokratik toplumların kurallarına aykırı olduğunu belirterek, idare ve yargı mercilerinin sendika kararının gerekçelerini nihayetinde değerlendirmeden cezayı dayanak göstermesinin uygun olmadığını ifade etti.
Sendika Açıklaması
Sendika, karara ilişkin yaptığı açıklamada, “Bu karar, kamu çalışanlarının sendikal faaliyetler kapsamında gerçekleştirdikleri toplu eylemler yüzünden disiplin cezası almalarının hukuka aykırı olduğunu bir kez daha ortaya koymuştur. Türk Eğitim-Sen’in, üyelerinin insana yakışır çalışma şartları ve sendika haklarının korunmasına dair mücadelesi, Anayasa Mahkemesi tarafından bir kez daha haklı görülmüştür.” ifadelerine yer verdi.
