Ali Yalçın: “Koruyucu giyim yardımı birçok kurumda uygulanmıyor, kamu görevlileri mağdur”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Koruyucu giyim yardımı” kazanımının birçok kurumda uygulanmadığını ve kamu görevlilerine zarar verdiğini belirtti. Yalçın, toplu sözleşme özerkliğine vurgu yaparak, engellerin kaldırılmasını ve maddelerin geçmişteki gibi uygulanmasını talep etti.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, "Koruyucu giyim yardımı" kazanımının birçok

Memur-Sen Başkanı’nın Koruyucu Giyim Talebi

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, koruyucu giyim yardımıyla ilgili yaptığı açıklamada, “Beş hizmet kolunu kapsayan bu kazanımımız birçok kurumda sağlanamıyor, engelleniyor. Hem kamu görevlileri hem de toplu sözleşmeye imza atan kurumlar mağdur durumda.” ifadelerini kullandı.

Uygulanmayan Koruyucu Giyim Yardımı

Yalçın, 8. dönem toplu sözleşmelere çok az bir zaman kalmasına karşın, bu kazanımın birçok yerde uygulanmadığını ve tasarruf tedbirleriyle kısıtlandığını belirtti. Bu konuyla alakalı basın toplantısı gerçekleştiren Yalçın, ‘koruyucu giyim yardımı’nın en kısa sürede uygulamaya sokulması gerektiğinin altını çizdi. Ayrıca, koruyucu giyim kazanımlarının engellenmesi için kurumsal bir yapı oluşturulduğunu ileri sürdü.

Demokratik Yapıya Uygun Değil

Yalçın, bu durumun Türkiye’nin büyüklüğüne ve demokratik yapısına uygun olmadığını vurgulayarak, “Koruyucu giyim yardımı birçok kurumda sunulamıyor. Bunun sonucunda hem kamu çalışanları hem de toplu sözleşmeye katılan taraflar mağdur oluyor.” dedi. Yıllardır toplu sözleşmelerde bulunan bir maddenin uygulanmamasının, toplu sözleşmenin özelliğine zarar verdiğini ifade eden Yalçın, alınan kararların uygulamaya geçmemesinin kabul edilemez olduğunu belirtti.

Kamu İşverenlerinden Beklentiler

Toplu sözleşmenin tarafları arasında çıkan tıkanıklığın kabul edilemeyeceğini belirten Yalçın, “Kamu işverenlerinden ve bürokratlardan önemli bir isteğimiz var. Süreci tıkamayacak, aksine engelleri yıkacak bir perspektife sahip olmaları gerekiyor. Mahkemelerin toplu sözleşmelere ilişkin vermiş olduğu kararlar oldukça olumlu. Yargı, toplu sözleşmenin taraflara ait iradeyi yansıttığını ifade ediyor. Yakında 8. toplu sözleşme görüşmelerine başlayacağız. Masada alınan kararların uygulanmaması durumunda, toplu sözleşmenin anlamı kalmaz.” şeklinde konuştu.

Çözüm Üretme Zamanı

Yalçın, sorunun çözülmesi gerektiğine dikkat çekerek, “Meclis kapanmadan önce bir düzenleme yapılmalı, bu karamsar tablo ortadan kaldırılmalıdır. Koruyucu giyim maddemiz geçmişteki gibi uygulanmalı ve tüm ödemeler gerçekleştirilmeli. Gelecekte de toplu sözleşme hükümlerini etkileyen ve kamu görevlilerini mağdur eden uygulamalara son verilmelidir.” diyerek sorunun aciliyetine vurgu yaptı.