Nöbetçi Eczaneler
Aile İşletmelerinde Sürdürülebilirlik İçin Önemli İş Birliği
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) ve TAİDER Aile İşletmeleri Derneği, aile işletmelerinin sürekliliği ve kuşaklar arası başarı transferini güçlendirmek amacıyla tarihi bir iş birliğine imza attı. “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Nesiller Arası Devir” konulu panel, EGİAD Dernek Merkezi’nde ve TAİDER ile EGİAD üyelerinin büyük katılımı ile gerçekleşti.
Uzmanlar Deneyimlerini Paylaştı
Panelde moderatörlük görevini üstlenen Mustafa Güres; Güres Grup Yönetim Kurulu Üyesi, EGİAD ve TAİDER Yönetim Kurulu Üyesi olarak deneyimlerini katılımcılarla paylaştı. Beril Kanat, Kanat Boya Kurumsal İletişim Yöneticisi ve TAİDER Üyesi olarak; Mert Tellioğlu ise Tellioğlu Yem Gıda Yönetim Kurulu Üyesi ve TAİDER’da yer alan bir başka panelist olarak görüşlerini aktardılar.
Aile Şirketlerinin Ekonomideki Rolü
Etkinlik, EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı ve TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin’in açılış konuşmalarıyla başladı. Özhelvacı, aile işletmelerinin dünya ekonomisinin belkemiğini oluşturduğunu vurgulayarak, “PwC’nin yaptığı araştırmaya göre, küresel ekonominin yüzde 70’i aile şirketlerinden oluşmaktadır.” dedi. Ayrıca, Ernst & Young’ın verilerine göre, dünyanın önde gelen 500 aile şirketinin yıllık toplam cirosunun 8.8 trilyon dolara ulaştığını ve 25 milyon kişiye istihdam sağladığını belirterek, bu durumun aile işletmelerini üçüncü büyük ekonomi konumuna yükselttiğini ifade etti.
Kurumsallaşmanın Önemi
Özhelvacı, bu güçlü ekonomik yapıların sürdürülebilirliğinin planlı bir yönetim anlayışıyla mümkün olabileceğini aktararak, aile şirketlerinin yalnızca yüzde 30’unun ikinci nesle geçtiğini, yüzde 12’sinin üçüncü nesle ulaşabildiğini belirtti. “Dördüncü nesle geçenlerin oranı ise yalnızca yüzde 3. Bu durum, kurumsallaşmanın ve nesil planlamasının ne denli önemli olduğunu gösteriyor.” ifadelerini kullandı.
Protokol İmza Töreni ve Gelecek Hedefleri
Panelin ardından, EGİAD ve TAİDER arasında “Aile İşletmelerinde Sürdürülebilirlik İş Birliği Protokolü” de imzalandı. Bu protokol ile iki dernek, üyelerin ortak eğitim, araştırma ve mentorluk programlarından faydalanmalarını sağlayacak. Ayrıca, aile işletmelerinin kurumsallaşması ve melek yatırımcılık konularında ortak projeler geliştirilmesi hedeflenecek. Özhelvacı, “Bu iş birliği, sadece iki derneğin değil, aynı zamanda bölgesel ve ulusal ekonomik sürdürülebilirliğe de büyük katkı sağlayacaktır.” dedi.
Geleceğe Yön Veren Ortaklık
TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin ise, bu iş birliğinin aile işletmelerinin sürdürülebilirliğine yapacağı katkının ülke ekonomisi açısından önemine dikkat çekti. Katılımcılar; nesiller arası devirde karşılaşılan zorluklar, aile anayasaları, kurumsal yönetim modelleri ve sürdürülebilir büyüme stratejileri gibi konular üzerinde interaktif bir oturumda fikir alışverişinde bulundu. Bu iş birliği ile genç kuşakların aile işletmelerinde etkin bir rol üstlenmeleri, profesyonelleşmeleri ve yenilikçi yönetim anlayışları geliştirmeleri teşvik edilecektir.
