Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Karabük Üniversitesi’nde Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynakları Planlaması Semineri Gerçekleştirildi

    Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi, “Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması” semineri düzenledi. Prof. Dr. Müslüm Kuzu ve Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör ile Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nden Doç. Dr. Erkan Doğan ve Müyesser Demir, sağlıkta insan kaynağı planlamasının önemini vurguladı. Eğitimde ekip çalışması ve adaletin temel olduğu belirtilirken, personel yönetiminin kritik önemi üzerinde duruldu.

    Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi, "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması"

    Karabük Üniversitesi’nde Seyahan Kaynakları Semineri Gerçekleşti

    Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi, “Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması” temalı bir seminer düzenledi.

    Etkinlikte, sağlık hizmetleri çerçevesinde insan kaynaklarının planlaması, alanında uzman kişiler tarafından personel yönetimi, idari süreçler ve görev dağılımı ekseninde ele alındı.

    Katılımcılar ve Konuşmacılar

    15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu’nda gerçekleşen seminere Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, fakülte akademik ve idari personeli ile öğrenciler katılım gösterdi. Konuşmacılık yapan isimler arasında Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ve Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir bulunmaktaydı.

    Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarındaki insan kaynağı planlamasının hayati bir yönetim sorumluluğu olduğunu ifade etti. Güngör, “Kamu sağlık hizmetlerinde kaynaklarla taleplerin uyumlu hale getirilmesi yöneticiler için büyük önem taşıyor. Bugün bu uygulamaları sahadan yöneticilerimizden dinleyerek öğreneceğiz” diye belirtti.

    Seminerin İçeriği ve Temaları

    Söz alan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetlerinin her an, her gün devam ettiğini belirterek yöneticilerin çok yönlü bir sorumluluk taşıdığını vurguladı. Doğan, ekip işbirliği, adalet ve vicdanın sağlık yönetiminde kritik unsurlar olduğunun altını çizdi. “Sağlıkta tatil yok; burada hekim, sağlık hizmetleri ve alt birimler olmak üzere üç ana unsurumuz var. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan büyük bir önem taşıyor. Hem çalışanların hem de hastaların haklarını korumalıyız” dedi.

    Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir, hastanenin fiziksel yapısı ve işleyişi üzerine bilgiler vererek, geniş alanı ve 7 gün 24 saat sürdürülen hizmetin, doğru insan kaynakları planlamasını zorunlu kıldığını söyledi. Demir, “Sağlık hizmeti sürekli bir süreçtir, bu nedenle etkili bir personel planlaması yapmak hayati önem taşımaktadır” diye ekledi.

    Ayrıca programda yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükleri, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlardaki sorumluluklar gündeme getirildi. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına olan etkisinin güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu da dile getirdiler.