Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Kamu Mühendisleri ve Teknik Personelin Maaşları İçin Acil İyileştirme Talepleri Yükseliyor

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, kamu mühendisleri ve teknik personelin maaşlarının yoksulluk sınırının altında kaldığını belirterek, maaş adaletsizliğinin acilen giderilmesi gerektiğini ifade etti. Güler, hak kayıplarının onarılması ve maaşların 136 bin TL’ye çıkarılmasını talep etti.

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, kamu mühendisleri

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, yükselen enflasyon karşısında kamu mühendisleri ve teknik hizmetler alanındaki çalışanların maaşlarının bir an önce iyileştirilmesi gerektiğini belirtti. Sendikanın Genel Başkanı Mümin Güler, yaptığı açıklamada, “Kamu mühendisleri ve teknik personel, yoksulluk sınırının altında yaşamaya zorlanmamalıdır” diyerek maaşlardaki haksızlıkların giderilmesi için yetkililere çağrıda bulundu.

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, kamu sektöründe çalışan mühendisler ve teknik personelin maaşlarının acilen düzeltilmesi gerektiği mesajını verdi. Yapılan açıklamada, kamu mühendisleri ve teknik personelin yoksulluk sınırının altında kalmıştır ve bu durumun kabul edilemez olduğu vurgulandı.

“Mühendislerin haklı talepleri dikkate alınmalı”
Sendikanın lideri Mümin Güler, “2000 yılından beri eşit maaşlarla çalışan kamu mühendisleri, 2022 itibarıyla bu eşitliği kaybetmiştir. 2025 yılı için memur maaşlarına yapılan yüzde 11,54’lük zam sonrası, yeni göreve başlayan 8/1 kadrosundaki bir mühendis 58 bin TL maaş alırken, yoksulluk sınırı 68 bin 675 TL’ye ulaşmıştır. Bu durum, mühendislerin emeklerinin değersizleştirildiğini göstermektedir” dedi.

“Hak kayıpları giderilmeli”
Güler, kamu mühendisleri ve teknik hizmet çalışanlarının, işlerinin etkinliğini artırmak ve ülke kalkınmasını desteklemek amacıyla Ek Ödeme Oranı’nın 50 puan artırılmasını ve teknik çalışma ödeneğine dair düzenlemelerin acilen yapılmasını istedi. “Kamu mühendisleri olarak canla başla çalışıyoruz. Ancak emeğimizin karşılığını almadığımız sürece kamu hizmetlerinde verimlilik sağlamak mümkün olmayacaktır. Bu nedenle yetkilileri, acil çözümler üretmeye davet ediyoruz” şeklinde konuştu.

“Yoksulluk sınırı altında maaş almak kabul edilemez”
Eşdeğer meslek grupları arasındaki maaş farklılıklarının, sadece mühendislerin yaşamlarını değil, kamu hizmetlerinin etkinliğini de düşündürdüğünü ifade eden Güler, “Diğer meslek grupları için yapılan düzenlemeler, kamu mühendisleri için yapılmamış ve adeta ikinci sınıf muamelesi görmektedir. Kamu mühendislerinin taleplerini göz ardı etmek, ülkenin geleceğine zarar vermektir” dedi.

Adil maaş, etkin kamu hizmetleri adına
Kamu mühendisleri ve teknik hizmet çalışanlarının maaşlarını yoksulluk sınırının üzerine çıkarmanın, sadece bir adalet meselesi olmadığını, ülke kalkınmasının sürdürülebilirliği açısından önemli bir adım olduğunu belirten Güler, “Maaş düzenlemeleri olmaksızın Türkiye’nin geleceğine katkıda bulunmak mümkün olmayacaktır” diyerek maaş adaleti için gereken adımların atılması çağrısını yineledi.

Ek ödeme oranlarının ve teknik çalışma ödemelerinin artırılması yönündeki taleplerde de bulunan Güler, 657 sayılı kanuna tabi 1/4 kadrolu ve 30 yıllık çalışansan bir mühendis için ek ödeme oranının yüzde 170’ten yüzde 220’ye çıkarılmasını, mimarlar içinse aynı şekilde düzenlenmesini talep ettiklerini açıkladı. Teknikerler için ek ödeme oranının yüzde 115’ten yüzde 165’e yükseltilmesi ve memur maaş katsayısının 9 bin 500 üzerinden yüzde 500 olması gerektiği ifade edildi. Aynı şekilde mühendis ve mimar maaşlarının 64 bin 630,38 TL’den 136 bin 227,42 TL’ye, tekniker maaşlarının ise 53 bin 347,82 TL’den 86 bin 759,76 TL’ye çıkarılması talep ediliyor.