Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.
Düzenlemeyle sözleşmeli erbaş ve erlerin kamuda istihdam şartları değiştirilirken uzman erbaşların sicil sistemi ve astsubaylığa geçiş süreci de yeniden düzenlendi.
7 yıl görev yapanlar kamuda çalışabilecek
Sözleşmeli erbaş ve er olarak en az 7 hizmet yılını tamamladıktan sonra görevden ayrılanlara belirli kamu kadrolarına atanma imkânı tanındı.
Bu haktan yararlanmak isteyenlerde nitelik belgesinin olumlu olması ve başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmamış bulunma şartı aranacak.
Hangi kadrolara başvuru yapılabilecek?
Şartları taşıyan sözleşmeli erbaş ve erler şu kadro ve pozisyonlara başvurabilecek:
| Başvuru yapılabilecek görevler |
|---|
| İnfaz ve koruma memuru |
| Çarşı ve mahalle bekçisi |
| Orman muhafaza memuru |
| İdari gözetim personeli |
| Koruma ve güvenlik görevlisi |
| Zabıta memuru |
| İtfaiye eri |
| Şoför |
| Destek personeli |
Atamalar, kamu kurumlarının kontenjanları ve atama izinleri çerçevesinde yapılacak.
Atamalar otomatik yapılmayacak
Yedi yıllık hizmet süresini tamamlayan herkes doğrudan memur olarak atanmayacak.
Başvuruların her yıl yenilenmesi gerekecek. Adayların bilgileri Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek.
Kamu kurumları, söz konusu görevler için yapacakları personel alımlarındaki toplam kontenjanın yüzde 10’unu bu kapsamda ayıracak. Kontenjanın dört katı kadar aday kura yöntemiyle belirlenecek ve adaylar sözlü sınava alınacak.
Göreve başlayanlar 4 yıl unvan değiştiremeyecek
Düzenleme kapsamında memur kadrolarına atanan kişiler, en az dört yıl boyunca başka bir unvana atanamayacak.
Atama onayı aldığı halde göreve başlamayanlar veya göreve başladıktan sonra ayrılanlar, aynı haktan ikinci kez yararlanamayacak. Sözleşmeli erbaş ve er olarak geçirilen hizmet süreleri de derece ve kademe hesabında dikkate alınacak.
Uzman erbaşların sicil sistemi değişti
Kanunla uzman erbaşların sicil dönemine ilişkin yeni kurallar getirildi.
Sicil yılı, her yıl 2 Mayıs’ta başlayacak ve bir sonraki yılın 2 Mayıs’ına kadar devam edecek. Sicil tam notu 100 olarak uygulanacak. Sicilin olumlu sayılması için en az 60 puan alınması gerekecek.
Astsubaylığa geçiş şartı
Astsubaylık için başvuracak uzman erbaşların, uzman erbaşlığa alındıkları tarihten itibaren en az dört yıl sicil almış olması gerekecek.
Mevcut sicil notlarının ortalamasının da 100 üzerinden en az 90 olması şartı aranacak. Kuvvet komutanlıkları ile Jandarma ve Sahil Güvenlik komutanlıklarının ihtiyaç duyduğu sayıdaki personel astsubay çavuşluğa geçirilebilecek.
Askerlikten muaf olanlara uzman erbaşlık başvurusu
Düzenlemenin dikkat çeken maddelerinden biri de askerlik hizmetinden muaf tutulan kişilerle ilgili oldu.
Başta şehit yakınları olmak üzere kanun kapsamında askerlik hizmetinden muaf olanların uzman erbaşlık için başvuru yapabilmelerinin önü açıldı. Böylece askerlik muafiyeti nedeniyle başvuru yapamayanların yaşadığı hak kaybının giderilmesi amaçlandı.
Uygulama nasıl başlayacak?
Kamuda istihdama ilişkin başvuru, kura, sınav ve atama işlemlerinin ayrıntıları; Çalışma ve Sosyal Güvenlik, İçişleri ve Milli Savunma bakanlıklarının birlikte hazırlayacağı yönetmelikle belirlenecek.
TBMM Genel Kurulunda kabul edilen düzenlemenin uygulama süreci, Resmî Gazete’de yayımlanması ve ilgili yönetmeliğin çıkarılmasının ardından netleşecek.
