Nöbetçi Eczaneler
Discover Genç Yetenek Programı’nda Yeni Dönem Başvuruları Tamamlandı
Vodafone’un 2008 yılından bu yana uyguladığı Discover Genç Yetenek Programı’nın işe alım süreci sona erdi. Bu yıl, Türkiye genelinde 12 binden fazla genç, programa başvuru yaptı ve 48 genç yetenek programa kabul edildi. Katılımcıların %67’si kadınlardan oluştu.
Farklı Disiplinlerden Gençler Bir Araya Geldi
Discover Genç Yetenek Programı’na 17 farklı üniversiteden katılım sağlandı. Programa dahil olan gençlerin %42’si ticari alanlarda, %38’i teknoloji alanında ve %10’u ise destek ekipleri içerisinde kariyerlerine adım atmaya başladı.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şu açıklamada bulundu: “Vodafone’da üç nesil, güçlü bir koordinasyonla bir araya geliyor. Her nesil, şirketimizin kültürü ve başarısına katkıda bulunuyor. Gençlerin dinamizmi ile deneyimli çalışanların desteği birleşerek büyük bir güç oluşturuyor. Geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmek ve onları organizasyon kültürümüze dahil etmek için yoğun çaba sarf ediyoruz. 18 yıl önce 3 kişi ile başlayan bu program sayesinde, yüksek potansiyele sahip gençleri Vodafone’a kazandırarak, onların kariyerlerini desteklemeyi ve Vodafone Türkiye’nin yetenek havuzunu zenginleştirmeyi amaçlıyoruz. Bugüne kadar bu programla 800’den fazla genci bünyemize kattık. Bu gençler, çalışmalarını şirketimizin farklı departmanlarında sürdürüyor.”
Oyunlaştırma Yaklaşımı Başarıyla Uygulandı
Bu yıl programda, online ön değerlendirme ve yüz yüze ikinci değerlendirme süreçlerinde “oyunlaştırma” yöntemi uygulandı. Yüz yüze değerlendirmelerde sanal gerçeklik gözlükleri kullanılarak grup mülakatları gerçekleştirildi. Adayların anket sonuçlarından da anlaşıldığı üzere, bu yaklaşım sürecin en eğlenceli kısmı oldu. Oyunlaştırma ile gençlerin stres seviyeleri azaltılarak, doğal halleriyle sürece katılmaları sağlanmaya çalışıldı.
London Rise Projesi ile Yeni Fırsatlar
Vodafone, genç yetenekler için 2024 yılı itibarıyla London Rise projesini başlattı. Bu proje, kariyer ve gelişim dolu yeni bir yolculuk sunmanın yanı sıra, global bir organizasyon olmanın da önemini vurguluyor. Son iki yılda, 18 Discover katılımcısı Vodafone’un Londra ofisini ziyaret etme fırsatı buldu ve burada Vodafone Grubu’nun vizyonunu yerinde inceledi.
Global Bir Program Olarak Tüm Vodafone Ülkelerinde Uygulanmakta
Discover Genç Yetenek Programı, üniversite son sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl çalışma tecrübesi olan gençler için özel bir kariyer fırsatı sunuyor. Tüm Vodafone ülkelerinde uygulanan bu program, katılımcılara yoğun bir eğitim süreci sunmakta ve onları farklı bölümlerde rotasyon yaparak tanıştırmaktadır.
Beceri Geliştirme ve Müşteri Odaklılık Ön Planda
Beceri odaklı yaklaşım, son dört yıldır programda uygulanıyor. Vodafone, gençlerin kendilerini geliştirmelerine olanak tanımak için çeşitli eğitim programları sunuyor. Katılımcılar, oryantasyon süresince Vodafone’un değerlerini öğrenme, müşteri deneyimini tanıma ve organizasyona entegre olma süreçlerine dahil ediliyor.
Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı