Vodafone Gönüllüleri, Elazığ’da deprem bölgesinde kadınlara dijital eğitim desteği sağladı

Vodafone Gönüllüleri, Elazığ'da "Dijital Benim İşim" projesi kapsamında kadın kursiyerlere atölyelerde el sanatları ve dijital konularda eğitim verdi. Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hasan Süel, gönüllülük bilincini artırmayı amaçladıklarını belirtti.

Vodafone Gönüllüleri Elazığ’a Gitti

Vodafone Gönüllüleri, deprem bölgesindeki çalışmalara destek olmak amacıyla Elazığ’a günübirlik ziyaret gerçekleştirdi. Bu ziyaret, Vodafone Vakfı’nın Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ile iş birliği çerçevesinde gerçekleştirildi. Gönüllüler, Elazığ Halk Eğitim Merkezi’nde düzenlenen atölyelere katılarak kadın kursiyerlerin el sanatları projelerine katkıda bulundu.

İyiliğin Yanında Durma Vurgusu

Vodafone, çalışanlarının gönüllü çalışmalarını aktif bir şekilde desteklemeye devam ediyor. “İyiliğin Yanında Duruyoruz” ilkesiyle yürütülen Vodafone Gönüllüleri Programı kapsamında, Elazığ’a gerçekleştirilen günübirlik ziyarette gönüllüler, “Dijital Benim İşim” projesine katkıda bulundu. Elazığ Halk Eğitim Merkezi’nde 8 farklı atölyede aktif olarak görev alan gönüllüler, ayrıca Dijital Dünyaya Giriş Semineri’nde de eğitim vererek kadınlara dijital dünyada, satış ve pazarlama ile müşteri memnuniyeti konularında bilgi aktarımında bulundu.

Sosyal Sorumluluk Projelerine İnanç

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hasan Süel, gönüllülük çalışmalarının önemine değinerek, “Çalışanlarımızın sosyal sorumluluk projelerindeki katılımını önemsiyoruz. Vodafone Gönüllüleri Programı ile kişilerin gönüllülük anlayışını arttırmayı, sosyal etki oluşturan projelerimizle çalışanlarımızın duygusal bağ oluşturmasını sağlamak istiyoruz” dedi. Süel, Elazığ’daki ziyarette Gönüllülerin, “Dijital Benim İşim” projesinin etkinliklerine katkı sağladığını vurguladı.

Gönüllü İzin Uygulamaları

Yapılan açıklamada, tüm Vodafone çalışanlarının Vodafone Gönüllüleri Programı’na katılabileceği belirtildi. Şu anda gönüllü sayısının 800’e ulaştığı ifade edilerek, şirketteki Gönüllü Takımı’nın da 180 kişi olduğu bildirildi. Vodafone, yılda 8-10 farklı gönüllü etkinliği ile gönüllülerinin yüzde 55’ine ulaşmayı planlıyor. Çalışanların gönüllü faaliyetlerde bulunabilmesi için yılda 2 gün gönüllü çalışma izni sunuluyor.

Exit mobile version