ÜNİPERSEN Yönetim Kurulu, YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar ile İdari Personelin Sorunlarını Görüştü

ÜNİPERSEN Yönetimi YÖK Başkanı Özvar’ı Ziyaret Etti

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) Yönetim Kurulu, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar ile bir araya geldi.

Görüşme, YÖK Başkanı Özvar’ın makamında gerçekleşti ve yaklaşık bir saat sürdü. Toplantıda, üniversite idari personelinin karşılaştığı ana problemler ve önerilen çözüm yolları üzerine konuşuldu. YÖK Başkanı Özvar, sendika heyetinin taleplerine duyarlı bir yaklaşım sergileyerek, görüşmeleri olumlu bir atmosferde gerçekleştirdi.

Önemli Konular Üzerinde Duruldu

Toplantının ana gündem maddeleri arasında dört temel konu ele alındı. Sendikanın geliştirdiği ‘puana dayalı adil tayin sistemine’ ilişkin taslak, Özvar’a aktarıldı. Sürecin hızlandırılması isteği öne çıkarken, mevcut becayiş uygulamasının iyileştirileceği bilgisi paylaşıldı. Ayrıca, görevde yükseleme ve unvan değişikliği için iki yılda bir merkezi sınavların yapılmasının gerekliliği vurgulandı. YÖK, yönetmeliklerdeki iyileştirmelerin de sürdüğünün bilgisini verdi. Mali haklar açısından üniversite idari personelinin, akademik personel gibi Yükseköğretim Tazminatı ve Geliştirme Ödeneğinden faydalanma talebi dile getirildi. Atama ve görevlendirme süreçlerine ilişkin ise 2547 sayılı Kanun’un 13/b-4 maddesiyle yapılan görevlendirmelerin gözden geçirilmesi gerektiği ifade edildi.

Ortak Çalışma Vurgusu

ÜNİPERSEN heyeti, YÖK ile kurulan iletişimin son derece değerli olduğunu belirterek, “Ortak akıl ve iş birliği ile aşılamayacak sorun yok” diyerek, üniversite idari personeli için atılacak her olumlu adıma destek vermeye hazır olduklarını bildirdi.

Sendika tarafından yapılan açıklamada ise, “ÜNİPERSEN, büyümeye devam ediyor. Artık sadece talepleri dile getiren değil, çözüm üreten bir sendika olduk. Bize güvenen tüm üyelerimize ve destek olan yöneticilerimize teşekkür ederiz. Birlikte olduğumuzda aşamayacağımız güç yok” ifadelerine yer verildi.