Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği (KAİSDER) ile Türk Ticaret ve Sanayi Odaları Birliği (TCCI) Kadın Girişimciler Kurulu, Astana Uluslararası Forumu’nda uluslararası iş birliği protokolü imzaladı. Protokol, kadın girişimciliği desteklemeyi ve toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi sunmayı amaçlıyor.
Muğla Büyükşehir Belediyesi, Kızıldağ Mesire Alanı’nda düzenlenen “Kadın Pikniği” etkinliğinde, Kadın Koalisyonu ile “Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı” protokolü imzaladı. Başkan Ahmet Aras, bu işbirliğinin toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendireceğini vurguladı.
Odunpazarı Belediyesi, kadına yönelik şiddetle mücadelede önemli bir adım atarak kıraathanelerde erkeklere eğitim veriyor. Şimdiye kadar 39 kıraathanede 1,347 erkeğe ulaşan projede, toplumsal cinsiyet eşitliği ve sağlıklı iletişim konuları işleniyor. Belediye, farkındalık kampanyası ile birlikte toplumsal sorumluluğun önemini vurguluyor.
Tepebaşı Belediyesi, 29 Ekim Gençlik Merkezi’nde düzenlediği programla 90 gence toplumsal cinsiyet eşitliği ve flört şiddeti konularında eğitim verdi. Belediyenin Kadın Danışma Merkezi, şiddetle mücadele ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında kadınlara destek sunuyor.
Denizli Sanayi Odası ve UN Global Compact Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği için önemli bir bilgilendirme toplantısı düzenledi. DSO Başkanı Selim Kasapoğlu, kadın istihdamını artırmanın ekonomik sürdürülebilirlik için kritik olduğunu vurguladı. 28 Mayıs ve 12 Haziran tarihlerinde gerçekleştirilecek deneyim paylaşım grubu, eşitlik politikaları üzerinde yoğunlaşacak.
Uludağ Elektrik, kadın istihdamını artırma hedefiyle sektörde önemli bir rol üstleniyor. Genel Müdür Remezan Arslan ve Balıkesir Bölge Müdürü Vahide Yakut, şirketin kadınların güçlendirilmesine yönelik stratejilerini vurgulayarak, liderlik pozisyonlarında daha fazla temsil sağlama taahhüdünde bulundu.
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Eğitim-Sen’in okullarda “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” dersi vermesini eleştirerek, bunun ideolojik bir durum olduğunu belirtti. Tekin, bu eylemin mevzuata aykırı olduğunu ve disiplin soruşturmasına neden olabileceğini vurguladı.
Kiğılı, Kadın Dostu Markalar Platformu’nun düzenlediği Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde ‘Kadın Dostu Markalar 2025 Farkındalık Ödülü’ne layık görüldü. CEO Sena Suerdem, cinsiyet eşitliğini iş süreçlerinin bir parçası olarak benimsediklerini vurguladı.
Adana Yüreğir Belediyesi, 2024-2027 Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın tanıtımını gerçekleştirdi. Başkan Ali Demirçalı, bu planla kadınlar ve dezavantajlı grupların karar alma mekanizmalarına katılımını artırmayı hedeflediklerini belirtti. Plan, toplumsal cinsiyet eşitliği ve yerel hizmetlere erişimi kapsıyor.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde Manisa’da yüzlerce kadın, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın hakları için yürüyüş yaptı. Etkinlikte Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Gülşah Durbay ve Manisa Baro Başkanı Sevgi Başak Yeşil Malay gibi isimler, kadına yönelik şiddete karşı dayanışma ve eşitlik mesajları verdi. Kadınlar, haklarını savunmak için sokakları terk etmeyeceklerini vurguladı.
Zonguldak’ın Çaycuma ilçesinde, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü için düzenlenen bisiklet turuna Çaycuma Kaymakamı Adem Kaya, Belediye Başkanı Bülent Kantarcı ve Bisiklet Spor Kulübü Başkanı Tülay Tuncel katıldı. Etkinlik, kadınların toplumsal katkılarını vurguladı.
Mudanya Belediyesi, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde Kadın Eşitlik Merkezi’ni açarak kadınların sosyal, hukuki ve psikolojik haklarını güçlendirmeyi hedefliyor. CHP Bursa Milletvekili Nurhayat Altaca Kayışoğlu’nun katıldığı açılışta, toplumsal cinsiyet eşitliği önemine vurgu yapıldı. Ayrıca, Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi ile imzalanan protokolle güvenli bir kent yaratma taahhüt edildi.
Bayraklı Belediyesi, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde Kadın Danışma Merkezi’ni açtı. Başkan İrfan Önal, bu merkezle kadınların sosyal, hukuki ve psikolojik destek alarak güçleneceğini vurguladı. Merkez, dayanışma ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında kadınların yanlarında olacağını belirtiyor.
Antalya Büyükşehir Belediyesi, yaklaşık 3.400 kadın personeli ile kadın istihdamında öncü rol üstleniyor. Kadınların katkısı, şehri daha güvenli ve yaşanabilir hale getirirken, toplumsal cinsiyet eşitliğine de büyük katkı sağlıyor.
Türkiye İş Bankası’nın ev sahipliğinde gerçekleşen “Daha Eşitlikçi Bir Dünya” etkinliği, iş ve spor dünyasından kadınların ilham verici hikayelerini paylaştığı önemli bir platform oldu. İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı İzlem Erdem, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ekonomik kalkınma için zorunlu olduğunu vurguladı.
Maltepe Belediyesi, 2025-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı tanıttı. Belediye Başkanı Esin Köymen, planın toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı grupların yerel yönetimle katılımını artırmayı hedeflediğini belirtti. Plan, çeşitli temalarda eşitsizliklerin giderilmesine yönelik stratejiler içeriyor.
Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç, kadınların ekonomik hayattaki rolüne vurgu yaparak, Türkiye’nin kalkınması için kadın girişimciliğinin önemini belirtti. TEPAV’da düzenlenen “Dünya Kadınlar Günü Paneli”nde, cinsiyet eşitliği ve kadın hakları konularında daha fazla çaba gerektiğini ifade etti.
Konyaaltı Belediyesi, Akdeniz Üniversitesi ile iş birliği yaparak 10-11 Mart tarihlerinde Yerel Eşitlik Eylem Planı Hazırlık Çalıştayı’nı gerçekleştirecek. Çalıştay, dezavantajlı grupların ihtiyaçlarına yönelik kapsayıcı hizmet politikalarının şekillendirilmesini amaçlıyor.
Odunpazarı Belediyesi, kadına yönelik şiddete dikkat çekmek amacıyla çeşitli mahallelerde erkeklere yönelik seminerler düzenledi. Psikologlar Kağan Çam ve Ezgi Gündoğdu, şiddetin toplumsal bir sorun olduğunu vurgulayarak katılımcıları bilinçlendirdi. Seminerin sonunda, toplumsal farkındalık için dayanışmanın önemi ifade edildi.
Odunpazarı Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü, ‘Kulağınıza Küpe Olsun’ atölyesiyle toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine farkındalık yaratmak için etkinlikler serisine başladı. İlk etkinlikte Sosyal Hizmet Uzmanı Ece Öztop liderliğinde geri dönüşüm malzemeleriyle küpe yapıldı. Başkan Kazım Kurt’un katılımıyla gerçekleşen etkinlik, yıl boyunca farklı konularla devam edecek.
Bakırköy Belediyesi, Şubat ayı meclisinde İstanbul Büyükşehir Belediyesi ile kadına yönelik koruyucu hizmetlerin hayata geçirilmesi için iş birliği protokolü imzalamaya karar verdi. ‘Kadın Destek Hattı’ ile Bakırköy’de hizmetlerin yaygınlaştırılması amaçlanıyor.
Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu, “Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları” toplantısını Bursa’da gerçekleştirdi. Sage Diniz Genel Müdürü İpek Yalçın, toplantıda kadınların iş dünyasındaki rolü ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğini gündeme getirdi. Toplantıda, kadın girişimciliğin artırılmasının ekonomik kalkınma için önemi vurgulandı.
Konyaaltı Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği semineri düzenleyerek personelini eğittiklerini açıkladı. Başkan Cem Kotan, dezavantajlı gruplara öncelik vererek daha adil bir hizmet hedeflediklerini belirtti. Diğer yandan, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın imzalanması mecliste oybirliğiyle kabul edildi.
Yüreğir Belediyesi, Yüreğir Gastronomi Merkezi’nde “Erkekler Mutfakta” etkinliği düzenleyerek, kadına yönelik şiddetle mücadele ve toplumsal cinsiyet eşitliğine vurgu yaptı. Yüreğir Belediye Başkanı Ali Demirçalı ve eşi Fidelya Demirçalı, programda ailelerle birlikte yemek hazırlayarak bu konunun önemine dikkat çekti. Başkan Demirçalı, eşitliğin sağlanmasının tüm toplumun sorumluluğu olduğunu ifade etti.
