Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın “Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu” Projesi ile Kadın Mühendisler Bölgesel Sanayide Dönüşüme Katkı Sağlayacak

    Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, “Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu” ile 15 kadına Endüstri 4.0 ve dijital dönüşüm eğitimleri veriyor. Proje, Samsun’da kadın mühendis istihdamını artırmayı hedefliyor ve katılımcılara mentorluk desteği sunulacak.

    Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, "Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu" ile 15

    OKA’nın Kadın Mühendis Yetiştirme Programı İle Dönüşüm Başlıyor

    Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), “Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu” projesini hayata geçirerek, kursiyerleri bölgesel sanayide ikiz dönüşümün liderleri olmaya hazırlıyor.

    Samsun Valisi Orhan Tavlı ve Büyükşehir Belediye Başkanı Halit Doğan, OKA Genel Sekreteri Mehlika Dicle ile projeye katılan kadın mühendisler bir araya gelerek, programın önemine vurgu yaptı. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın 2025 yılı için belirlediği “Kadın Girişimciliği ve Kadın İstihdamı” teması doğrultusunda geliştirilen bu proje, OKA’nın yanı sıra TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu ve Samsun Model Fabrika iş birliğiyle sürdürülüyor.

    Eğitim sürecinde, 15 kadın mühendis Endüstri 4.0, yalın üretim, dijital dönüşüm ve verimlilik konularında kapsamlı eğitimler alarak donanımlarını güçlendirdi.

    Kursiyerler Uygulamalı Deneyimlere İmza Attı

    Dört hafta süren teorik eğitimlerin ardından, katılımcılar 10 hafta boyunca sahada uygulama yaparak, Orta Karadeniz Bölgesi’nde faaliyet gösteren beş farklı firmada dönüşüm projelerine aktif katkıda bulundu. Programın yürütüldüğü süre zarfında, dört kadın mühendis çeşitli işletmelerde istihdam edildi. İlerleyen dönemlerde, kursiyerler organize sanayi bölgelerini ziyaret ederek yalın üretim anlayışının yaygınlaşmasına yardımcı olacak ve işletmelerin Yalın Olgunluk Değerlendirme Analizleri (YODA) süreçlerine dahil olacak.

    Kalıcı Bilgi ve Deneyim İçin Mentorluk Desteği

    Kadın Mühendis Yetiştirme Okulu kapsamındaki eğitimlerin kalıcı hale gelmesi için kursiyerlere istihdam sürecinde Samsun Valiliği, OKA, OSB müdürlükleri ve TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu tarafından mentorluk ve yönlendirme desteği sunulacak. Bu sayede, elde edilen bilgi ve deneyimlerin uzun vadede hayata geçirilmesi hedefleniyor.