Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Muğla’da Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi, Şiddete Karşı Tutum Belgesi Kapsamında Faaliyetlerini Değerlendirdi

    Muğla Büyükşehir Belediyesi, “Şiddete Karşı Tutum Belgesi” kapsamında basın toplantısı düzenleyerek, 39 şiddet ve taciz başvurusunun alındığını açıkladı. Kadın Politikaları Danışmanı Figan Erozan, başvuruların değerlendirilmesi ve mağdurlara verilen destek hakkında bilgi verdi. İki çalışanın şikâyetiyle ilgili disiplin soruşturmaları Kısa süre içinde devam ediyor.

    Muğla Büyükşehir Belediyesi, "Şiddete Karşı Tutum Belgesi" kapsamında basın toplantısı

    Muğla Büyükşehir Belediyesi’nden Şiddete Karşı Önemli Adımlar

    Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, “Şiddete Karşı Tutum Belgesi” çerçevesinde yaptığı çalışmaları duyurmak amacıyla bir basın toplantısı gerçekleştirdi.

    Kadın Politikaları Danışmanı Figan Erozan, bugüne kadar belediyeye toplamda 39 şiddet ve taciz başvurusu yapıldığını açıkladı. Erozan, bu başvuruların nasıl değerlendirildiğine dair, “Bu başvurular hakkında sizlerle bilgi paylaşmak istiyoruz. Şiddet ve taciz failleri genellikle toplumsal olarak güçlü konumda bulunuyorlar. Bu durum ise mağdurların işlerini kaybetme korkusuyla sessiz kalmasına sebep olabiliyor. Türkiye genelinde Muğla, kadınlara yönelik şiddet olaylarında üçüncü sırada yer alıyor. Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin Şiddet Tutum Komisyonu, bu başvuruları titizlikle ele alıyor” şeklinde konuştu.

    Başvurular doğrultusunda atılan adımları detaylandıran Erozan, “Şu ana kadar gelen başvuru sayısı 39 olarak tespit edildi, işlem gören dosya sayısı 5, açığa alınan memur sayısı ise 3’tür. Ayrıca görev yeri değiştirilen personel sayısı 7, unvan değişikliğine uğrayan personel sayısı ise 3 olarak kaydedilmiştir” dedi.

    Erozan, “Şiddete asla göz yummamak veya örtbas etmek söz konusu değildir. Mağdurlarımıza hukuki ve psikolojik destek sunuyoruz. Bugüne dek 6 bin personele kadına yönelik şiddetle ilgili eğitimler verdik. Ayrıca, belediye içerisinde ‘Alo Şiddet Hattı’ oluşturmayı da planlıyoruz” ifadelerini kullandı.

    Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Dr. Özge Demirel, belediyede iki kadın çalışanın şikayetleriyle ilgili disiplin soruşturmalarının yürütüldüğünü belirtti ve bu süreçte gizliliğin son derece önemli olduğunu vurguladı.