Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Miran’dan Kamu Görevlileri İçin Ek İyileştirme Talebi: Refah Payı ve Enflasyon Farkı Şarttır

Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, kamu görevlilerinin maaşlarına enflasyon farkı ile birlikte refah payı da eklenmesi gerektiğini ifade etti. Miran, 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin, eksikliklerin giderilmesi için bir fırsat olduğunu belirtti.

Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, kamu görevlilerinin

Memur-Sen: Refah Payı ve İyileştirmeler Zorunlu

Antalya’da Eğitim Bir Sen Şube Başkanı ve Memur Sen İl Temsilcisi olan Eyüp Bülent Miran, kamu çalışanları ve emekliler için sadece enflasyon farkının değil, aynı zamanda refah payının da sağlanması gerektiğini vurguladı. Miran, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine yönelik yaptığı açıklamalarda, haziran ayına ait TÜİK enflasyon verilerinin kamu görevlilerinin maaşlarında bir artış sağladığına dikkat çekti. Ancak bu artışın, yaşam standartlarını karşılamakta yetersiz kaldığına işaret etti.

Enflasyon ve Yaşam Maliyeti Uçurumu

Miran, 2025 yılı haziran ayı enflasyon oranının yüzde 1,37, altı aylık enflasyonun ise yüzde 16,67 olarak açıklandığını belirtti. Yeni oranlarla birlikte en düşük kamu görevlisi maaşının 47 bin 520 TL’ye, emekli maaşlarının ise 22 bin 615 TL’ye yükseldiğini aktaran Miran, artan kira fiyatları ve yaşam maliyetinin, kamu görevlileri için ağır bir yük oluşturduğunu ifade etti. Açıklanan enflasyon rakamları ile sosyal yaşamda hissedilen enflasyon arasındaki farkın da her geçen gün daha derinleştiğini söyledi.

8. Dönem Toplu Sözleşme İhtiyaç Haline Geldi

Miran, kamu görevlilerinin 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ağustos ayında başlayacağını duyurdu. Kamu yöneticilerinin ve sendika temsilcilerinin, sistemdeki adaletsizlikleri düzeltmek için bir araya gelmesi gerektiğini söyleyen Miran, “Toplu Sözleşme, kamu çalışanlarının haklarını koruma adına önemli bir fırsat olmalıdır” dedi. Taleplerin çok fazla olduğunu vurgulayan Miran, yetkili sendika olarak bu talepleri 4 binden fazla kişiyle toplayarak hazırlık yaptıklarını söyledi.

Kamu işvereni, masada teklifler ile gelerek sorunları çözmek adına ciddi adımlar atmak zorunda olduğuna dikkat çeken Miran, kamu çalışanlarının alım gücünün artırılması için gerekli düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini iletti. Özellikle 3600 ek gösterge, gelir adaleti, bayram ikramiyesi gibi konuların çözülmesinin aciliyetine vurgu yaptı.

Miran, hükümetin kamu çalışanları ile ilgili düzenlemeleri masaya getirip, geniş bir mutabakat sağlaması gerektiğini, alın terinin karşılığının eksiksiz bir şekilde verilmesi gerektiğinin altını çizerken, dönüşümün sağlanmadığı takdirde mevcut sorunların devam edeceğini belirtti.