Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İçin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Önünde Eylem Düzenledi

Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşmesi İçin Eylem Düzenledi

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen), 8. Dönem Toplu Sözleşmesi görüşmeleri çerçevesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde büyük bir eylem gerçekleştirdi.

Kamuda yaklaşık 4 milyon memur ile 2.5 milyon emekliyi etkileyen bu sözleşme için müzakereler sürüyor. Ön müzakerelerin ardından Kamu İşveren Heyeti, geçen gün ilk zam teklifini sundu. Hükümet, 2026’nın ilk yarısı için %10, ikinci yarısı için %6, 2027’nin ilk yarısı için %4 ve ikinci yarısı için de %4 oranında bir artış önerdi. Ancak, bu teklif Memur-Sen ve diğer sendikalar tarafından yetersiz bulundu. Memur-Sen, Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı olarak protesto gösterileri düzenledi. Ankara’daki eylemin başlattığı etkinliğe, Memur-Sen’e bağlı farklı sendikaların üyeleri katıldı.

“Geçmiş Kaybımızın Telafi Edilmesi Gerekiyor”

Eylem sırasında açıklamalarda bulunan Memur-Sen Ankara İl Temsilcisi Nevzat Öylek, memurların ve emeklilerin yüksek enflasyon karşısında ezilmemesi gerektiğini vurguladı. Öylek, şunları kaydetti: “2026 yılının birinci altı ayı için %10 refah payı, 10 bin lira taban aylığa artış, %25 oransal zam; ikinci altı ayı için %20 oransal zam talep ettik. 2027’nin ilk altı ayında ise 7 bin 500 lira taban aylığa artış, %20 oransal zam ve ikinci altı ayı için %15 zam önerdik. Geçmiş dönem kayıplarımızı telafi etmeliyiz. Taban aylığa artış, görev ve emekli aylıkları arasındaki dengenin sağlanması açısından kritik. Enflasyon altında ezilen kamu görevlilerinin mağduriyetine son vermek şarttır. Ayrıca, ilave 1 derece verilmesi, aile dostu tekliflerin kabul edilmesi ve 1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesi taleplerimiz arasında yer alıyor.”

“Toplu Sözleşme, Türkiye Yüzyılı Vizyonuna Uygun Şekilde İmzalanmalı”

Akademisyenler, şube müdürleri, şefler ve amirler için mali ve özlük haklarının gözden geçirilmesi gerekliliğine de dikkat çeken Öylek, taleplerini şu şekilde açıkladı: “Mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesi, yardımcı hizmetler sınıfının uygun bir hizmet sınıfına çevrilmesi, bayram ikramiyesi verilmesi, kira desteği sözünün tutulması, gelir vergisinin %15 oranında sabitlenmesi gibi taleplerimiz var. Seyyanen ödenen miktarın emekliliğe yansıtılmasını ve gelirlerimizin emekliliğe esas alınmasını istiyoruz. Ayrıca, 4688 Sayılı Kanun’un yeniden gözden geçirilmesi gerekiyor. Türkiye büyürken, satın alma gücümüz de artmalı; milli gelirle orantılı olarak memurların refah seviyesi yükselmelidir. Toplu Sözleşme Masası adaleti sağlama gücüne sahiptir. 8. Dönem Toplu Sözleşmesi, uzlaşma ile sonuçlanmalı ve güçlü Türkiye hedefi doğrultusunda, Türkiye Yüzyılı vizyonuna uygun olarak imzalanmalıdır. İşveren Heyeti, zaman kaybetmeden müzakereye uygun, adil bir teklif sunmalıdır.”

Memur-Sen’in düzenlediği eylem, yapılan konuşmaların ardından sona erdi.