Mahkemeden Eğitim-Bir-Sen’e Destek: Aile Bütünlüğü Korundu
Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen), İzmir ve Tokat’ta norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atanmalarına karşı açtığı davalarda önemli başarılar elde etti. Mahkemeler, bu tür atamaların aile bütünlüğünü tehlikeye atması sebebiyle yürütmesini durdurdu.
İzmir’deki Atama İptal Edildi
Eğitim-Bir-Sen, İzmir’de ikamet eden bir öğretmenin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle 120 kilometre uzaklıktaki bir başka ilçeye resen atanmasına karşı dava açtı. Mahkeme, uzak mesafe ve büyükşehir koşullarında ulaşım ile yaşam şartlarının göz önünde bulundurulmadığını belirterek, bu durumu ölçülülük ilkesiyle bağdaştırmadı. İzmir 5. İdare Mahkemesi, aile bütünlüğü ve ulaşım problemleri nedeniyle, makul mesafedeki okullara atama yapılması gerektiğinin altını çizerek, bu tür resen atamaların hukuka aykırı olduğuna karar verdi. Eğer bölge idare mahkemesinde bu karar onaylanırsa, aile bütünlüğü bozulan diğer norm kadro fazlası öğretmenler için de emsal teşkil edecek.
Tokat’taki Davada Olumsuz Karar
Eğitim-Bir-Sen, Tokat’ta ise, eşi zorunlu yer değişikliğine tabi olan bir öğretmenin, eşi istemeden ‘norm kadro fazlası’ gerekçesiyle başka bir yere atanmasını durdurmak için dava açtı. Bu davada mahkeme, öğretmenin talebi olmaksızın yapılan bu atamanın hukuki bir dayanağının bulunmadığını belirtti.
Aile Bütünlüğü Anayasal Bir Hak
Mahkeme, kararında ailenin korunmasının, toplumun temeli olduğunu ve bu konuda gerekli önlemlerin alınmasının anayasal bir yükümlülük olduğunu vurguladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesine ve Devlet Memurlarının Atama Yönetmeliği’ne atıfta bulunularak, kamu görevlilerinin eşlerinin atamalarında norm kadro fazlalıklarına ilişkin hükümlerin uygulanamayacağı ifade edildi. Bu bağlamda, norm kadro fazlası nedeniyle yapılan zorunlu yer değişiklikleri için yapılan atamaların hukuki bir gerekçeye dayanmadığı belirtilerek, aile bütünlüğünün korunmasına yönelik çağrılar yapıldı.
