Kotanlı: Kamu Çalışanlarının Talepleri Görmezden Gelinmemeli, 8. Dönem Toplu Sözleşme Süreci Takip Edilecek

Toplu Sözleşme Görüşmeleri Öncesi Kritik Açıklama

Demokrat Büro Çalışanları Sendikası’nın Genel Başkanı Mehmet Zülfikar Kotanlı, 1 Ağustos’ta başlayacak 8. dönem toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde yetkili sendika ve konfederasyonun 7. toplu sözleşme kararlarının niçin uygulanmadığını kamuoyuna açıklama zorunluluğu taşıdığını ifade etti.

Kamu Çalışanlarının Beklentileri Yetersiz Kaldı

Kotanlı, yaptığı açıklamada, “Üzerinden iki yıl geçmesine rağmen, 1. dereceye yükselmiş tüm kamu çalışanlarına verilecek 3600 ek gösterge, YHS kadrolarının iptali ve kamu çalışanlarının birikmiş sorunları olan müktesep durumlarının çözülmesi henüz sağlanamamıştır” dedi. Ayrıca, müktesep derecesi 3 olan memurların Yeşil Pasaport hakkından mahrum bırakıldığını belirtti.

Kotanlı, “Yetkili Sendika, son iki yılda barajlar ve dayanışma aidatı dışında hiçbir meseleye eğilmedi” şeklinde konuşarak sorunların yeterince gündeme gelmediğini vurguladı.

Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın Sorunları Göz Ardı Ediliyor

Gençlik ve Spor Bakanlığı personelinin taleplerinin kısıtlı olduğunu belirten Kotanlı, toplu sözleşmenin öncelikli konular arasında yer almadığını dile getirdi. “6. dönem toplu sözleşmeden elde edilen tek kazanım, Kredi Yurtlar Genel Müdürlüğü personelinin gece hizmetleri statüsünde nöbet ücretlerinin artışı olmuştur. Ancak, kadroya geçirilen çalışanların tayin hakları hala çözümlenmemiştir” dedi.

Ayrıca, banka promosyon sözleşmesinin de düşük bedelle kurum çalışanlarını olumsuz etkilediğini ifade eden Kotanlı, Kasım ayında yeni bir banka promosyon sözleşmesi yapılmasını ve bunun şeffaf bir şekilde kamuoyuna sunulmasını talep etti.

Çalışanların Huzuru Tehdit Altında

Son günlerde Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde esnek çalışma sistemi ile ilgili yeni uygulamalar gündeme gelirken, Kotanlı, bu durumun çalışanlarda huzursuzluk yarattığını belirtti. Yüksek Öğrenim öğrencilerine her türlü hizmeti sunan Kredi Yurtlar Genel Müdürlüğü personelinin karşılaştığı zorluklara dikkat çeken Kotanlı, küçük yaşta sporcuların üniversite öğrencileriyle aynı yurtlarda kalmasının sorunlara neden olduğunu ifade etti.

Eylem Planı ile Sorunları Tespit Ediyoruz

Kotanlı, Gençlik ve Spor Bakanlığı’na hitaben, “Personelimize üvey evlat muamelesi yapılmamalıdır. Sorunlarınızı görmezden gelmeyin” ifadelerini kullandı. Sendika olarak, Yüksek Öğrenim Gençliği ve spor kafilelerine hizmet veren personelin öncelikli sorunlarını belirleyerek kamuoyuyla paylaştıklarını vurguladı. Ancak, 8. toplu sözleşme süreci için umutlu olmadıklarını dile getirerek, “Sarı sendikacılığın gölgesinde haklarımızı savunmakta zorlanıyoruz.” diyerek bu sürecin, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılayacak şekilde geçmesini umduklarını belirtti.