Nöbetçi Eczaneler
Kamu Toplu İş Sözleşmesi Anlaşması Detayları Açıklandı
Kamu Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü çerçevesinde işçi ücretleriyle ilgili önemli detaylar doğrulandı. 2025 yılı için kamu işçilerinin ilk altı ayda alacakları ücretlere yüzde 24 zam yapılacakken, ikinci altı ayda ise yüzde 11’lik bir artış söz konusu olacak. Bunun yanı sıra, tüm işçilere 1.500 lira seyyanen zam yapılacak.
Kapsamı Genişletilmiş Kamu Kurumları
2025 yılı Kamu Çerçeve Protokolü görüşmeleri kapsamında, Karayolları, Demiryolları, elektrik santralleri ve pek çok bakanlık, üniversite ve hastane gibi kamu kurumlarını kapsayan yaklaşık 600 bin işçi için süreç tamamlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda basına kapalı biçimde gerçekleştirilen imza törenine, ilgili sendikaların yöneticileri katıldı.
Taban Ücret Düzenlemeleri
Yapılan mutabakatla birlikte, toplu iş sözleşmelerinin başlangıç tarihindeki brüt çıplak ücretleri 42 bin liranın altında olan işçiler için bu miktar 42 bin liraya yükseltildi. Aynı zamanda, 42 bin lira ve üzerindeki ücret alan işçilere ise 1.200 lira seyyanen zam yapıldı.
Zam Oranları ve Seyyanen Artışlar
2025’in ilk yarısında işçilerin brüt çıplak ücretlerine yüzde 24 zam uygulanacakken, 2025’in ikinci yarısında ise seyyanen 1.500 lira artış yapılmasının yanı sıra brüt ücretlere yüzde 11 oranında zam uygulanacak. 2026 yılı için de benzer artışlar planlanıyor; ilk yarıda yüzde 10 ve ikinci yarıda yüzde 6 zam yapılacak.
Enflasyon Farkları ve İkramiye Ödemeleri
Eğer 2025 ikinci yarı ve 2026 birinci yarı arasındaki enflasyon oranları belirlenen zam oranlarını aşarsa, bu fark bir sonraki altı ay içindeki artışa ilave edilecektir. Ayrıca, toplu iş sözleşmelerinde ikramiye gün sayısı 60 günü geçmeyecek şekilde belirlenmiştir.
Yasal düzenlemeler ile 696 sayılı KHK kapsamındaki alt işveren işçilerinin durumlarıyla ilgili çalışmalar devam edecek. Çalışanların sağlık durumu, engellilik veya eş durumu gibi hallere bağlı geçici görevlendirmeleri hakkında da yeni düzenlemeler yapılması planlanıyor.
1 Mart 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek sözleşmelere tabi olan işçilere, taban ücret artışlarından sonra enflasyon farkı olarak yüzde 3,68 oranında ek zam uygulanacaktır.
Prim Dağılımı ve Taban Ücret Düzeltmesi
Belirlenen bağlı kurumlarda çalışan işçiler için yüzde 7 oranında, diğer kurumlarda çalışan işçiler için ise yüzde 3 oranında ilave prim verilmesi öngörülmektedir. Ayrıca, taban ücret düzenlemesine rağmen düşük kalan işçi ücretleri için gerekli düzenlemeler yapılacaktır.
Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı