Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, Oyak Renault’da Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Vurgusu Yaptı

    Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, bu ay Oyak Renault’da toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın temsiliyetini güçlendirmek için bir etkinlik düzenledi. Sibel Bayat ve Tolga Görgülü, şirketin kapsayıcılık politikalarını tanıtarak, Bursa’nın bu alanda lider bir şehir olma hedefini vurguladılar. Platform, 2016’dan bu yana 45 firma ile iş birliği yürütüyor.

    Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, bu ay Oyak Renault'da toplumsal cinsiyet

    Kadın Güçlenmesi Bursa Platformu, Oyak Renault’da Buluştu

    Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak ve kadınların iş yaşamındaki yerini güçlendirmek amacıyla, Bursa’da önemli bir adım atıldı. UN Global Compact Türkiye’ye bağlı olarak faaliyet gösteren Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, BUSİAD, BUİKAD ve Yeşim Grup iş birliğiyle bu ay Oyak Renault fabrikasında üye ziyaretleri düzenledi.

    Fabrika Turu ile Başlayan Etkinlik

    Etkinlik, fabrika turuyla başladı ve bu süreçte iş dünyasında kadın temsiliyetini artırmaya yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamaları hakkında değerlendirmeler yapıldı. Üretim hatlarını gezerek, endüstriyel alanda kadınların rolünü güçlendirecek iyi pratiklerin paylaşımında bulunuldu.

    Açılış konuşmasını gerçekleştiren Oyak Renault Tedarik Zinciri Direktörü ve Women Renault Group Türkiye Başkanı Sibel Bayat, şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık üzerindeki odaklanmasının, kadınların iş yaşamında güçlendirilmesi adına attıkları adımların kurumsal kültürlerinin önemli bir parçası olduğunu belirtti. “Bu alanda şirket olarak değil, aynı zamanda ekosistemimizde de etkili bir rol üstleniyoruz.” dedi.

    İnsan Kaynakları Direktöründen Önemli Mesajlar

    Etkinlikte söz alan İnsan Kaynakları Direktörü Tolga Görgülü de, şirketin çeşitlilik, kapsayıcılık ve sıfır ayrımcılık ilkeleri doğrultusunda yürütülen politikalar ve uygulamalara dair bilgi verdi. Cinsiyet, yaş, kültürel farklılıklar ve engellilik konularında gösterdikleri çabaları aktarmaktan memnuniyet duyduklarını ifade etti.

    Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, 2016 yılında BUSİAD, BUİKAD ve Yeşim Grup’un koordinatörlüğünde, KalDer desteğiyle kurulmuştur. Hedefi, Bursa’yı toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlenmesi alanında öncü bir şehir haline getirmektir.

    UN Global Compact Türkiye’ye bağlı olarak işlevselliğini sürdüren platform, farklı sektörlerden 45 WEPs (Kadının Güçlenmesi İlkeleri) imzacısıyla iş birlikleri geliştirip, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık artırmakta ve ev içi şiddete karşı ortak politikalar oluşturmak için çalışmalar yürütmektedir.