Erzurum Şehir Hastanesi, Yeni Döneme Yönetim Değişiklikleriyle Güçlü Bir Yapılanmayla Giriyor

Erzurum Şehir Hastanesi Yenilenen Yönetimiyle Hizmet Vermeye Devam Ediyor

Erzurum Şehir Hastanesi, yeni bir hizmet dönemine giriş yaparken, yönetim kadrosunda gerçekleştirdiği önemli değişikliklerle dikkatleri üzerine çekti. Türkiye’nin önde gelen sağlık komplekslerinden biri olan Erzurum Şehir Hastanesi, güçlü bir ekip anlayışı ile yeni hedeflere ulaşmayı amaçlıyor.

Önemli Atamalar Gerçekleşti

Yapılan değişiklikler çerçevesinde, İdari ve Mali Hizmetler Müdürlüğü görevine Mehmet Kaçuş atanırken, Destek Hizmetleri Müdürlüğü koltuğuna Zihni Topçu getirildi. Başhekim yardımcıları ile müdür ve müdür yardımcılarının görev paylaşımları yeniden gözden geçirilerek ekip içinde güven tazelenmiş oldu. Bu yeni yapılanma ile hastane, daha verimli ve çözüm odaklı bir hizmet modeli geliştirmeyi hedefliyor.

Referans Merkez Olma Özelliğini Sürdürüyor

Erzurum Şehir Hastanesi, yalnızca Erzurum’un değil, Doğu Anadolu Bölgesi’nin sağlık yükünü taşıyan bir referans merkezi olma misyonunu üstleniyor. Günlük ortalama 11 ila 12 bin hastaya poliklinik hizmeti sunan hastane, acil servis, yatan hasta bakımı, cerrahi ve ileri tanı merkezleri ile bölgeye kesintisiz sağlık hizmeti vermektedir. Yaklaşık 6 bin personeli ile adeta büyük bir sağlık ordusu gibi faaliyet gösteren Erzurum Şehir Hastanesi, sağlık alanındaki öncüleşme yolunda önemli bir rol üstleniyor.

Başhekim’den Önemli Mesajlar

Başhekim Doç. Dr. İbrahim Hakkı Tör, yeni döneme yönelik bir mesaj yayınlayarak, görev alacak yöneticilere başarılar dileyip, ekip ruhunu ve sorumluluğu temel alan bir yönetim anlayışının altını çizdi. Tör, “Yeni dönemde göreve başlayan tüm müdürlerimizi, müdür yardımcılarımızı ve başhekim yardımcılarımızı en içten dileklerimle tebrik ediyorum. Bu görevler, yalnızca unvan değil, aynı zamanda hizmet etme sorumluluğudur.” şeklinde konuştu.

Tör, kamu hizmetinde adalet, şeffaflık ve ortak sorumluluk vurgusu yaparak, “Yeni bir döneme merhaba diyoruz. Daha güçlü, üretken ve adil bir yönetim anlayışıyla milletimizin duasını alacak şekilde çalışacağız.” ifadelerini kullandı.

Yeni Dönemin Hedefleri

Gerçekleştirilen idari düzenlemeler, yalnızca bir kadro değişikliği olmanın ötesinde, hizmet kalitesinin artırılması, kurumsal verimliliğin yükseltilmesi ve çalışan memnuniyetinin sağlanması açısından stratejik bir adım olarak değerlendiriliyor. Yeni dönemde hastanenin öncelikli gündem maddeleri arasında; hasta güvenliği ve memnuniyeti, personel destek sistemleri, kaynakların etkin ve adil kullanımı ile bölgesel sağlık koordinasyonunun güçlendirilmesi bulunmaktadır.

Erzurum Şehir Hastanesi, geçmişte olduğu gibi gelecekte de hem Erzurum halkına hem de çevre illerden gelen binlerce hastaya yüksek standartlarda sağlık hizmeti sunma kararlılığını sürdürecek.