Düzce İş Kulübü Başarıları ile Dikkat Çekiyor
Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü’nün önderliğinde 2019 yılında hayata geçirilen Düzce İş Kulübü, iş arayanlarla işverenler arasında etkin bir bağ kurmayı sürdürüyor. 2025 yılının ilk yarısında, kulüp toplamda 2 bin 237 başvuru aldı ve bunlardan 278’ini istihdam edecek pozisyonlara yönlendirdi. Dezavantajlı gruplar arasında yer alan sabıkalı ve engelli bireylerin başvurularından ise 15’i iş sahibi olmayı başardı.
Ortaklıklar ve Hedefler
Düzce İş Kulübü, Düzce Belediyesi İştirak Şirketi BelKA İnsan Kaynakları A.Ş, Düzce Valiliği, İŞKUR ve Düzce Ticaret ve Sanayi Odası’nın ortak çalışmasıyla hayata geçirildi. Kulübün temel hedefleri arasında, şehirdeki istihdam potansiyelini artırmak ve ekonomik değerleri yükseltmek yer alıyor. İş arayan bireylerin uygun pozisyonlarla buluşturulması için eğitim ve danışmanlık hizmetleri sağlanıyor.
Kariyer Desteği Eğitimleri Devam Ediyor
Düzce Üniversitesi’nin katkılarıyla, gençler için kariyer destek eğitimleri düzenleniyor. Düzce İş Kulübü, bu eğitimler sayesinde gençlere profesyonel yol haritası sunarken, sık sık gerçekleştirdiği işletme ziyaretleri ile iş dünyasıyla ilgili önemli bilgileri katılımcılarla paylaşıyor.
Başvurular ve Yerleştirilmeler
1 Ocak – 30 Haziran tarihleri arasında İş Kulübü, toplamda 2 bin 237 iş başvurusu aldı. Bu süreçte, 278 kişi başarılı bir şekilde istihdam edildi. İşe yerleştirilenlerin mezuniyet durumu ise çeşitli seviyelerde dağılımlar içeriyor: Yüksek lisans, lisans, ön lisans, lise, ilköğretim gibi farklı eğitim seviyelerinden bireyler istihdam edildi. Ayrıca, kulüp bu dönemde 1024 yeni kayıt alırken, 1213 mevcut kaydı güncelledi ve 302 bireyi özel sektöre yönlendirdi.
Dezavantajlı Bireylerin İstihdama Katılımı
Düzce İş Kulübü, dezavantajlı gruplar arasında yer alan sabıkalı ve engelli bireylerin istihdama katılımı için de önemli adımlar atıyor. İlk altı ayda, toplam 41 sabıkalı ve 76 engelli bireyin başvurusunu değerlendiren kulüp, bu gruptan 15 kişiyi işe yerleştirerek önemli bir başarıya imza attı. Kuruluşun başlangıcından bu yana, 10 bin 243 bireyin iş başvurusunda bulunduğu kaydedilmiştir. Bu başvuruların tamamıyla yüz yüze görüşmeler yapılarak, 7 bin 870 kişi işe yönlendirilmiş ve 2 bin 605 kişi istihdam edilmiştir.
PROJEYE KATILAN DEVREK HUZUREVİ SAKİNLERİNDEN SUZAN ÇAYLIOĞLU, “SABAHTAN RESİM, ÖĞLEDEN SONRA SPOR KURSUMUZ VAR. HAFTANIN BEŞ GÜNÜ KURSUMUZ VAR. HAFTA SONU DİNLENİYORUZ. ÜNİVERSİTE SIRALARINDAYIZ. İNŞALLAH ÜNİVERSİTEDEN MEZUN OLACAĞIZ. ÇOK TEŞEKKÜR EDERİZ HERKESE” ŞEKLİNDE KONUŞTU.
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İLE ZONGULDAK AİLE VE SOSYAL HİZMETLER İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ BİRLİĞİNDE, AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI ÖNCÜLÜĞÜNDE HAYATA GEÇİRİLEN “60+ TAZELENME ÜNİVERSİTESİ” PROJESİ KAPSAMINDA YAŞ ALMIŞ BİREYLER, ÜNİVERSİTE ORTAMINDA DERS BAŞI YAPTI.
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İLE ZONGULDAK AİLE VE SOSYAL HİZMETLER İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ BİRLİĞİNDE, AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI ÖNCÜLÜĞÜNDE HAYATA GEÇİRİLEN “60+ TAZELENME ÜNİVERSİTESİ” PROJESİ KAPSAMINDA YAŞ ALMIŞ BİREYLER, ÜNİVERSİTE ORTAMINDA DERS BAŞI YAPTI.
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İLE ZONGULDAK AİLE VE SOSYAL HİZMETLER İL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ BİRLİĞİNDE, AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI ÖNCÜLÜĞÜNDE HAYATA GEÇİRİLEN “60+ TAZELENME ÜNİVERSİTESİ” PROJESİ KAPSAMINDA YAŞ ALMIŞ BİREYLER, ÜNİVERSİTE ORTAMINDA DERS BAŞI YAPTI.
TÜRKİYE’NİN SANAYİ GÜCÜNÜ BİLİMSEL BİLGİYLE BULUŞTURARAK SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA HEDEFLERİNE YÖN VERECEK TARİHİ BİR ADIM ATILDI.
ÜSKÜDAR’DA SOSYAL MEDYA PLATFORMU ÜZERİNDEN BİRBİRLERİNE HAKARET EDEN ŞAHISLARIN BULUŞMASINDA ÇIKAN KAVGADA YUMRUKLAR HAVADA UÇUŞTU. KAVGAYA KARIŞAN TARAFLARDAN BİRİNİN BİR SOSYAL MEDYA FENOMENİ OLDUĞU İDDİA EDİLİRKEN, ŞAHISLAR HAKLARINDA İŞLEM YAPILMASININ ARDINDAN ADLİYEYE SEVK EDİLDİ.