Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
WhatsApp İhbar Hattı
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
    Ana Sayfa › Ekonomi › İŞKUR Kayseri İl Müdürü Ayşe Ak: Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi Başvuruları Devam Ediyor

    İŞKUR Kayseri İl Müdürü Ayşe Ak: Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi Başvuruları Devam Ediyor

    İŞKUR Kayseri İl Müdürü Ayşe Ak, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) başvurularının sürdüğünü duyurdu. Proje, işverenlere kadın istihdamını desteklemek için 157 bin 500 liraya kadar maddi yardım sağlamaktadır. İşverenlerin belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor.

    Kaynak: İHA
    3
    Ekonomi
    İŞKUR Kayseri İl Müdürü Ayşe Ak, Kadın İstihdamı İçin Pozitif
    ABONE OL

    KİPAP Projesi Başvuruları Devam Ediyor

    İŞKUR Kayseri İl Müdürü Ayşe Ak, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) başvurularının süregeldiğini açıkladı.

    KİPAP Hakkında Ayrıntılı Bilgi

    Ayşe Ak, projenin işverenler ve kadın istihdamına yönelik sunduğu önemli mali yardımlar hakkında şunları ifade etti: “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP), işyerlerinde çalışacak kadınlara ve işverenlere sağlamış olduğu mali desteklerle dikkat çekiyor. Proje kapsamında, istihdam edilen her kadın için işverene 3 aylık toplamda 97 bin 500 TL’ye kadar destek sağlanmakta ve ayrıca eğer istihdam edilen kadının çocuğu varsa, 6 ay boyunca toplam 60 bin TL’ye kadar çocuk bakım desteği verilmektedir. Böylece toplamda 157 bin 500 TL’ye kadar mali yardım yapılmaktadır. KİPAP sayesinde işverenler, istihdam edecekleri kişilerin mesleki yeterliliklerini gözlemleme ve eğitim verme fırsatı bulmaktadır. Böylelikle, işverenler ihtiyaçları olan iş gücünü ek bir maliyet yüküne katlanmadan yetiştirebilmekte ve nitelikli iş gücünü doğru bir şekilde işe alabilmektedir.”

    İşverenler İçin Gereken Şartlar

    İşverenlerin projeye katılabilmeleri için bazı şartları yerine getirmeleri gerektiğini belirten Ak, şu bilgileri paylaştı: “Başvuran işverenlerin, imalat, iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet sektörlerinde faaliyet göstermesi, en az iki sigortalı çalışana sahip olması, İŞKUR’a kayıtlı olması ve işe alacakları kişiyi proje süresince istihdam etmeyi taahhüt etmesi gerekmektedir. İşverenler, iş yerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayısının yüzde 10’una kadar katılımcı talep edebilirler. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi’nin süresi ise maksimum 3 ay olarak belirlenmiştir.”

    Proje Kapsamındaki Destekler ve Şartlar

    Projenin sunduğu destekler hakkında daha fazla bilgi veren Ak, “İşverenler, proje döneminde çalıştırdıkları her kadın işçi için aylık 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği alabilecekler. Ayrıca, olarak, 0-66 ay arası çocuk sahibi kadın işçilere 6 ay süresince aylık 10.000 TL’ye kadar çocuk bakım desteği sunulacaktır.” şeklinde konuştu.

    Ayşe Ak, katılımcılardan beklenen şartları da sıraladı: “Başvuran kadınların 18 yaş ve üzeri olması, işverenin eşi veya akrabası olmaması, işe giriş tarihinden önceki son bir ayda sigortalı olmaması ve son 12 ay içinde işverenin eski çalışanı olmaması gerekmektedir.” şeklinde sözlerini tamamladı.