Nöbetçi Eczaneler
Otizmli Gençler İçin İstihdam Engelleri Aşılacak
Anadolu Üniversitesi Özel Eğitim Bölümü tarafından yürütülen ve Avrupa’daki çeşitli ortaklarla gerçekleştirilen uluslararası proje, “Otizmli Gençlerin Destekli İstihdamında İş Verenler ve Çalışma Arkadaşları İçin Yol Haritası” başlığı altında, otizmli gençlerin sürdürülebilir bir iş gücü olarak topluma kazandırılmasını amaçlıyor.
Proje Detayları ve Katkılar
Bu önemli projeye Doç. Dr. Gizem Yıldız liderlik ederken, Anadolu Üniversitesi’nden Arş. Gör. Melike Kurtuluş-Uzlu da araştırmacı olarak yer alıyor. Projenin paydaşları arasında Eskişehir Valiliği, Alpaslan Otizm Vakfı’nın yanı sıra İspanya, Avusturya ve Romanya’dan gelen ortak kuruluşlar da bulunuyor.
Bilgi Eksiklikleri ve Önyargılar
Projenin ana hedefi, otizmli bireylerin istihdamında yaşanan en büyük engellerden biri olan işverenler ve çalışma arkadaşlarının bilgi eksikliklerini gidermek. Yanlış bilgilendirmeler ve önyargılar sebebiyle, otizmli gençler, çoğu durumda engelli kontenjanlarından bile yararlanamıyor. Bu durumu ortadan kaldırmak amacıyla, işverenlerin ve çalışanların, otizmli gençlerin yeteneklerini nasıl geliştirebilecekleri, iş ortamında nasıl destek olabilecekleri ve sosyal bağlarını güçlendirecekleri konularında bilgilendirileceği bir rehber hazırlanıyor. Proje, daha önceki “birey odaklı” veya “engel odaklı” yaklaşımların aksine, “çevrenin güçlendirilmesi” modelini benimseyerek, otizmli bireylerin içinde bulunduğu iş ortamının ve çevresinin de bilinçlenmesini sağlıyor.
Yaşam Kalitesine Katkı
Doç. Dr. Gizem Yıldız, projenin amacını şu sözlerle ifade ediyor: “Otizmli gençlerin sürdürülebilir istihdamı, bireylerin ve toplumun yaşam kalitesini artırıyor. Bu projeyle amaçladığımız, işverenlerin ve iş arkadaşlarının konuyla ilgili farkındalığını artırarak gençlerimizin iş hayatında eşit koşullarda fırsatlar bulmalarına yardımcı olmak.”