DMS Genel Başkanı Tuncay Cengiz: “Memur Maaş Promosyonları 6 Kat Artırılmalı, Her Yıl Enflasyonla Güncellenmeli”

Memur Maaş Promosyonlarına Yüksek Artış ve Güncelleme Talepleri

Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, memur maaş promosyonları için önemli teklifler sundu. Cengiz, “Memur maaş promosyonları, 2022’de belirlenen değerlerin en az 6 kat artırılmasını ve her yıl Ocak ayında enflasyon oranlarına göre güncellenmesini talep ediyoruz” şeklinde konuştu.

Toplu Sözleşme Sonrası Yeni Beklentiler

8’inci Dönem Toplu Sözleşme sonrası memurlar, maaş promosyonları konusundaki beklentilerini yüksek tutuyor. DMS Başkanı, mevcut bankacılık sözleşmelerinin 3’üncü yılının tamamlandığını hatırlatarak, bu yıl itibariyle güncellemelerin başlaması gerektiğini belirtti. İhale sonuçları incelendiğinde, rakamların 90 bin ile 138 bin lira arasında değiştiğini söyleyen Cengiz, “Geçmiş ekonomik verilere ve memur maaş artış oranlarına bakıldığında, bu rakamların 6-7 kat artırılması gerekiyor” ifadelerini kullandı.

Hedef Adil Ödeme ve Ekstra Destek Talepleri

Cengiz, kamu bankalarının “halk için varız” söylemleri ile hareket etmelerini, memurların maaşlarının artmasıyla birlikte promosyon güncellemelerinin de yapılmasını istedi. Ayrıca, bu süreçte memurların yıllık 200 bin lira tutarında kredi talep edebilmelerini önerdi. Önemli olanın, emeklilik ve diğer nedenlerle memuriyetten ayrılan kişiler için toplu sözleşme ücretlerinin geri alınmaması olduğunu da sözlerine ekledi.

Özellikli Kurumlarda Hassasiyet Talebi

DMS Başkanı, Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet Genel Müdürlüğü gibi stratejik kurumlarda çalışanların da önemli bir vefa borcu olduğunu vurgulayarak, bu kurumların özellikleri göz önünde bulundurularak bankaların daha hassas davranması gerektiğini dile getirdi. Cengiz, “Bankalar, yalnızca kar amacı gütmemeli, kamu çalışanlarına adil bir ödeme yapılmalıdır” dedi.

Bu taleplerin, memurların özverisine karşılık gelmesini sağlayacağına olan inancını da belirtti.