Teknogirişimlerde Cinsiyet Dağılımı ve Eğitim Seviyesi
Teknogirişim etkinliklerinin kurucu ortakları veya yüksek paya sahip aktif iştirakçilerinin cinsiyet dağılımı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yapılan 2024 Teknogirişim Araştırması’nda ortaya konmuştur. Sonuçlar, erkeklerin yüzde 87,1’lik bir kesimi oluşturduğunu, kadınların ise yüzde 12,9 seviyesinde kaldığını göstermektedir. Eğitim düzeyinin analizine göre, erkeklerin yüzde 46’sı lisans mezunu iken, yüksek lisans ve doktora düzeyindeki oranları sırasıyla yüzde 23,5 ve yüzde 19,7’dir. Kadınlar arasında lisans mezunlarının oranı yüzde 36,1 ile ön plana çıkmakta, bunu doktora mezunları (yüzde 28,5) ve yüksek lisans sahipleri (yüzde 24,6) takip etmektedir. Genel çerçevede her iki cinsiyet de lisans eğitiminin dışında yüksek eğitim düzeyine sahiptir, ancak kadınların lisansüstü eğitimi alma oranının daha yüksek olduğu dikkat çekmektedir.
Mühendislik ve İmalat Eğitimi Ağırlıklı Teknogirişimcılar
Teknogirişimlerin kuruluşunda en yüksek oranı oluşturan eğitim alanlarının başında mühendislik, imalat ve inşaat sektörleri gelmektedir. Bu alanda mezuniyet oranı yüzde 49,7 iken, iş, yönetim ve hukuk ile bilişim ve iletişim teknolojileri sırasıyla yüzde 12,7 ve yüzde 11,8 oranlarıyla devam etmektedir.
Teknogirişim Ortaklarının Çalışma Deneyimleri
Teknogirişimlerdeki ortakların iş deneyimlerine göz attığımızda, katılımcıların yüzde 81,4’ünün özel sektörde çalıştığı, yüzde 46,5’inin girişimci olduğu ve yüzde 31,4’ünün serbest meslek sahibi olduğu tespit edilmiştir. Kamu sektöründe çalışanların oranı yüzde 30,3 olarak kaydedilirken, akademik geçmişi olanların oranı yüzde 24,4’tür. Girişimcilik deneyimine sahip olanların ise yüzde 31,4’ü, 0-2 yıl arasında, yüzde 27,3’ü ise 3-5 yıl arasında bir deneyim yaşamıştır.
Yurt Dışında Eğitim ve İş Deneyimi
Teknogirişim muncuklarının yurt dışında eğitim veya iş tecrübesine sahip olma oranı yüzde 37,4 olarak belirlenmiştir. Bu grup içinde yurt dışında eğitim alanların oranı yüzde 70,9, yurt dışında çalışanların oranı ise yüzde 41,3’tür.
Ailelerin Meslek Grupları ve Teknogirişimciliğe Etkisi
Teknogirişimlerde yer alan ortakların babalarının en yaygın mesleği kamu çalışanı olup, bu oran yüzde 32,9’luk bir kesimi kapsamaktadır. Annelerin ise yüzde 66,6’sının ev işleriyle meşgul olduğu ortaya çıkmıştır.
Teknogirişim Personeli ve Cinsiyet Dağılımı
Teknogirişimlerde çalışanların yüzde 31’ini kadınlar oluşturmakta ve toplam personelin çoğunluğunu erkekler teşkil etmektedir. Erkeklerin lisans mezunu oranı yüzde 66,5 iken, kadınlarda bu oran yüzde 68,7 seviyesindedir.
Uzman Personel İstihdamı ve Zorluklar
Teknogirişimlerin yalnızca yüzde 48,5’i alanında uzman bir personel istihdam etmeyi başarmışken, bu girişimlerin yüzde 34,1’i ise pozisyonları doldurmakta zorluk çektiğini belirtmiştir. En büyük sebepler arasında başvuru sahiplerinin yüksek ücret beklentisi ile gerekli niteliklere sahip olunmaması ön plana çıkmaktadır.
Finansman Kaynakları ve Engeller
Teknogirişimlerin ilk dönemlerindeki en önemli finansman kaynağı, kendi sermayeleri veya öz kaynakları olmuştur. Ekonomik zorlukların başında ise yüksek maliyetler gelmektedir. Bu alanda yüzde 80,8 oranıyla en büyük engel olarak gösterilmektedir.
İhracat ve E-satış Faaliyetleri
Teknogirişimlerin 2024 yılı içerisinde gerçekleştirdiği e-satış oranı yüzde 22,2 olarak belirlenmiştir. Bu bağlamda, Avrupa Birliği ülkeleri en yüksek ihracat yapılan bölgeyi oluşturmuş, ardından Amerika Birleşik Devletleri ve diğer ülkeler gelmiştir.
Sonuç olarak, Teknogirişimcilik raporu, sektördeki cinsiyet eşitliği, eğitim seviyeleri ve erkek-kadın işgücü dağılımı gibi başlıklarda önemli veriler sunmaktadır.
