Kadın Mühendislerin Dijital Dönüşümdeki Rolü Samsun’da Güçleniyor

Endüstri 4.0 ve Kadın Mühendislerin Rolü

Samsun, Endüstri 4.0, yalın üretim ve dijital dönüşüm konularında eğitim alan kadın mühendislerin katkılarıyla önemli bir değişim sürecine giriyor. Bu bağlamda, Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu, “Kadın İstihdamı ve Kadın Girişimciliği İş Birliği Protokolü”nü imzalayarak Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) ile birlikte “Kadın Mühendis Okulu”nu kurdu. Bu program, kadın mühendislerin sanayi ve teknoloji alanlarındaki etkinliğini artırmayı amaçlıyor.

Eğitim Süreci ve Uygulamalar

Nisan ayında başlayan programın açılış töreninden sonra, programa katılan 15 kadın mühendis 4 hafta boyunca yalın üretim ve dijital dönüşüm konularında 20 farklı eğitime katıldılar. Eğitimler, saha uygulamaları, sanayi örnekleri ve vaka analizleri ile zenginleştirildi.

Eğitim programına dahil olan kadın mühendisler, beş OSB’de 10 haftalık saha uygulaması gerçekleştirdiler. Katılımcılara, işletmelerin organizasyonel yetkinliklerini ölçmek amacıyla YODA Analizi Eğitimi de verildi. Süreç sonrasında katılımcılar, OKA, OSB müdürlükleri ve çeşitli sanayi yapılarında teknik ziyaretler yaparak kariyerlerini geliştirdi.

Mezuniyet ve İstihdam Fırsatları

Eğitimi tamamlayan kursiyerlerin yedisi, “Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu” olarak çeşitli OSB’lerde istihdam edildi. Ayrıca, bir mühendis Samsun Model Fabrika’da, başka bir mühendis uluslararası bir e-ticaret firmasında ve üç mühendis ise yerel imalat sanayinde görev aldı. 22 Eylül 2025 tarihinde düzenlenen mezuniyet töreni ile birlikte Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönemi de lansman edildi; bu dönemde 17 yeni kadın mühendis adayı programa katıldı.

Dijitalleşmede Kadınların Gücü: Kuzeyin Dijital Yıldızları

OKA’nın sunduğu bir başka önemli fırsat ise “Kuzeyin Dijital Yıldızları” programı oldu. Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat’tan 50 kadın, IIBA standartlarına uygun olarak veri analizi, uluslararası iş analizi ve güncel teknolojik araçlar konularında toplam 75+ saat eğitim aldı. Hem çevrim içi hem de yüz yüze yürütülen eğitimlerde, Power BI ve SQL gibi teknik içeriklere yer verildi.

Katılımcılar, Samsun’daki Vizyon Atölyesi’nde liderlik, öz bilinç ve vizyon geliştirme alanlarında yetkinliklerini artırdılar. Ayrıca, iş dünyası temsilcileri ile gerçekleştirilen buluşmalar ve birebir mentörlük imkânları programın içeriğini zenginleştirdi.

Sonuç olarak, programa katılan 44 kadın, sertifika alırken, 14’ü çeşitli sektörlerde istihdam edildi. Bu program, dijital alanda kariyer hedefleyen kadınlar için önemli bir fırsat sundu.