Tüm-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Şahin’den 10 Günlük Çalışma Düzenine Sert Tepki: “Bu Maskaralıktan Vazgeçilmeli”

Turizm Sektöründe Çalışma Düzeni Değişiyor

Tüm-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Şahin, turizm iş kolunda çalışan işçilerin 10 günlük çalışma dilimine geçişine karşı çıktığını belirterek, “Bu duruma son vermek amacıyla bu öneriyi gündeme getirmek zorunda kaldım” şeklinde konuştu.

Tüm-İş Konfederasyonu Genel Merkezi’nde gerçekleştirilen basın toplantısında, turizm sektöründe çalışan işçilerin 10 gün boyunca kesintisiz çalışacaklarını ve yalnızca bir gün izin alacaklarını ifade eden Şahin, “Çalışma hayatının hepimiz farkındayız. Mevzuata göre, işçiler 5 gün çalışıp 24 saat dinlenme hakkına sahip olmalıdır. Ancak yeni düzenleme ile, turizm işçileri 10 gün boyunca çalışacak ve sadece 1 gün tatil yapacaklar. Bu değişiklik, mevcut koşullarla göz önünde bulunduruldu ve işçilerin haklarını tekrar talep etme çabalarının sonucunda ortaya çıktı” dedi.

Diğer Sektörlere Etkisi Olacak mı?

Mahmut Şahin, bu kararın yalnızca turizm sektörü ile sınırlı kalmayacağının altını çizerek, “İnşaat sektöründeki işverenler de bu düzenlemenin kendileri için de geçerli olmasını talep ediyorlar. Özel hastanelerin sahipleri ise ‘Neden bu durum sadece turizmde uygulanıyor?’ diye sormaya başladılar. Eğer bu uygulama devam ederse, ilerleyen yıllarda diğer sektörlerde de benzer değişiklikler görülecek” ifadelerini kullandı.

Şahin, işçilerin çalışma saatlerinin uzatılması ve aile yaşamlarının göz ardı edilmesinin kabul edilemeyeceğini vurgulayarak, “Eğer tepkimizi koymazsak, bu durum tüm sektörlere yayılacak. Bu, insan haklarına bir saldırıdır. İzin, işçilerin patron tarafından tanınan bir ayrıcalığı değil, bir haktır” dedi.

Hafta Sayısının Artırılmasını Önerdi

Haftanın 10 gün olmasını öneren Şahin, ayrıca günlerin isimlendirilmesi konusunda bir öneri geliştirdiklerini belirtti: “Eğer bu düzensizliğe gidiliyorsa, hafta sayısını 10’a çıkaracak şekilde bir düzenleme yapılmalı. Günlerin isimlerini de belirledik; Pazar, Pazar ertesi, Salı, Salı ertesi, Çarşamba, Çarşamba ertesi, Perşembe, Perşembe ertesi, Cuma, Cuma ertesi ve 11. gün de tatil olarak tanımlanabilir. Bu sayede, çalışma düzeni daha netleşir. Bu duruma artık bir son verilmesi gerekiyor” şeklinde konuştu.

Sonuç olarak, Türkiye’deki 14-15 milyon işçinin durumunun tehlikeye girmemesi adına, yetkili sendikaların bu konuda hükümetle bir araya gelerek durumu çözmeleri gerektiğini ifade eden Şahin, “Yoksa bu uygulama tüm Türkiye’de ciddi sorunlara yol açabilir” dedi.