Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Öğretmen Atama Sayısı Yetersiz, En Az 40 Bin Olmalı!

    Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, öğretmen atama sayısının en az 40 bine çıkarılması gerektiğini ve adaylık eğitim süresinin 2 aya indirilmesini talep etti. Eğitimdeki ciddi öğretmen açığını vurgulayan Geylan, ücretli öğretmenlerin asgari ücretin altında çalıştığını belirtti. Bu soruna acil çözümler çağrısında bulundu.

    Bu haberin fotoğrafı yok

    Türk Eğitim-Sen’den Öğretmen Atama Talepleri

    Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim-Sen) Genel Başkanı Talip Geylan, 15 bin olan öğretmen atama sayısının en az 40 bine çıkarılmasını gerektiğini vurguladı. Ayrıca, Milli Eğitim Akademisi’ndeki adaylık eğitim süresinin 2 aya indirilmesi gerektiğini belirterek, bu sayede öğretmenlerin hızlı bir şekilde göreve başlayabileceğini ifade etti.

    Geylan, 2024 KPSS sonuçlarına göre belirlenen 15 bin öğretmenin atama sayısının, mevcut öğretmen açığı dikkate alındığında yetersiz olduğunu dile getirdi. “Geçtiğimiz eğitim yılında 78 ilde 86 bin 142 ücretli öğretmen görevlendirilmişken norm açığı 101 bin olarak tespit edilmiştir” şeklinde konuşan Geylan, il valiliklerinden ücretli öğretmen sayısı ve norm kadro açığına dair bilgi talep ettiklerini de hatırlattı.

    Ücretli Öğretmen Sorunu

    Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı, ücretli öğretmen sayısının 48 bin 594 olduğunu, norm kadro açığının ise 60 bin 35 olarak belirlendiğini söyledi. Ücretli öğretmenlerin 19 bin 851’inin eğitim fakültesi mezunu olduğuna dikkat çeken Geylan, “Bakanlığın ek ders ücreti karşılığında görevlendirdiği öğretmenler, öğretmen açığını kapatmakta yetersiz kalıyor” şeklinde ifadeler kullandı.

    Atama kontenjanlarının düşük olmasının, KPSS’de derece elde eden başarılı adayların atanamamasıyla sonuçlandığını belirterek, “Bu durum, düşük kontenjanların mağduriyet yarattığının bir gösterimidir” ifadelerini kullandı.

    Talepler ve Öneriler

    Geylan, öğretmen atama sayısının artırılmasının yanı sıra, Milli Eğitim Bakanlığına ait kadro sayısının da artırılması gerektiğini dile getirdi. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın MEB’e ayırdığı kadro sayısının yetersiz olması sebebiyle bu taleplerin karşılanmadığını savundu.

    Ayrıca, ücretli öğretmenlik uygulamasının geçici bir çözüm olmadığını belirten Geylan, bu durumun kalıcı hale dönüştüğünü vurguladı. “Bir öğretmenin asgari ücretin altında çalıştırılması mümkün değildir ve bu şartlar altında Anadolu’nun her yerinde görev yapan öğretmenlerimize zorunlu hizmet tazminatı verilmesi gerektiği açıktır” dedi.

    Geylan, “Asgari ücretin neredeyse altında bir ücretle çalışan öğretmenler, mesleğin itibarını zedelemektedir. Bu durumu değiştirmek için acil önlemler alınmalıdır” diyerek halk ile kamu çalışanları arasında eşitliği sağlamanın önemine dikkat çekti.

    Kamu çalışanlarının sosyal konut projesinden faydalanabilmesi için gerekli adımları attıklarını belirten Geylan, “Hızla uygun tedbirlerin alınmasını bekliyoruz” sona erdirdi.