Nöbetçi Eczaneler
Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Türk Eğitim-Sen), 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri çerçevesinde 100’den fazla talep ile geldi.
Toplu Sözleşme Süreci Başladı
Memurlar ve memur emeklilerinin mali ve özlük haklarının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, Türk Eğitim-Sen tarafından başlatıldı. Sendika, öğretmenlerden akademisyenlere, şube müdürlerinden yardımcı hizmetlilere kadar geniş bir yelpazede eğitim çalışanlarını kapsayan kapsamlı bir teklif listesi hazırlamakta.
Ekonomik, Özlük ve Sosyal Haklar Talepleri
Yapılan talepler; ekonomik haklar, özlük hakları, çalışma şartları, yükselme fırsatları, vergi adaleti ve sosyal yardımlar gibi önemli konuları içermektedir. Türk Eğitim-Sen, sundukları taleplerin eğitim sisteminin kalitesini artıracağını ve çalışanların motivasyonunu teşvik edeceğini öne sürmektedir.
İlk bakışta dikkat çeken tekliflerin arasında vergi dilimi adaleti, refah payı, hazırlık ödeneği, sözleşmeli istihdamın sonlandırılması, mülakat uygulamalarının kaldırılması, bayram ikramiyesi, emeklilik hakları gibi konular yer alıyor. Ayrıca, kira yardımı, ulaşım, iletişim hizmetleri indirimi ve yıpranma payı gibi teklifler de sendikanın sunumunda öne çıkmakta.
Eğitim Çalışanlarının Sesi Olacak Talepler
Türk Eğitim-Sen’den yapılan açıklamada, “Eğitim alanındaki tüm çalışanların sosyal, ekonomik ve mesleki haklarını korumak için hazırlanan bu talepler, bir hak mücadelesinin ürünüdür ve her cümlesi eğitim camiasının sesi olmuştur. 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin kamu vicdanı ve adalet anlayışı içerisinde yürütülmesi gerekmektedir.” ifadeleri yer aldı.
Bu gelişmeler, eğitim alanındaki önemli değişikliklerin habercisi olabilir.
Haber Kaynağı: İhlas Haber Ajansı