Nöbetçi Eczaneler
Aile İşletmeleri İçin Önemli İş Birliği
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) ve TAİDER Aile İşletmeleri Derneği, aile işletmelerinin sürdürülebilirliğini desteklemek ve kuşaklar arası başarı aktarımını sağlamak amacıyla önemli bir iş birliği başlattı. “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Nesiller Arası Devir” temalı panel, EGİAD Dernek Merkezi’nde yapıldı ve etkinliğe TAİDER ile EGİAD üyelerinin yoğun katılımı gözlemlendi.
Uzman İsimler Bilgilerini Paylaştı
Panelin moderatörlüğünü, Güres Grup Yönetim Kurulu Üyesi ve aynı zamanda EGİAD ile TAİDER Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Güres üstlenirken, Beril Kanat ve Mert Tellioğlu da panelist olarak yer aldı. Kanat, Kanat Boya Kurumsal İletişim Yöneticisi ve EGİAD Sürdürülebilirlik Komisyonu Başkan Vekili olarak dikkat çekerken, Tellioğlu ise Tellioğlu Yem Gıda Yönetim Kurulu Üyesi olarak bilgi ve deneyimlerini katılımcılarla paylaştı.
Aile Şirketlerinin Ekonomideki Rolü
Etkinlik, EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı ve TAİDER Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin’in açılış konuşmalarıyla başladı. Kaan Özhelvacı, aile şirketlerinin küresel ekonominin en büyük yapı taşları olduğunu belirterek, PwC’nin raporuna dayanarak bu şirketlerin dünya ekonomisinin yaklaşık yüzde 70’ini oluşturduğunu vurguladı. Özhelvacı, “En büyük 500 aile şirketinin toplam cirosu 8,8 trilyon dolara ulaşmakta ve bu şirketler 25 milyon kişiye istihdam sağlamaktadır,” dedi.
Küresel ölçekte aile işletmelerinin sürdürülebilirliğinin yalnızca planlı yönetim ile mümkün olabileceğini ifade eden Özhelvacı, araştırmalardan elde edilen sonuçları da aktararak, “Aile şirketlerinin sadece yüzde 30’u ikinci nesle geçebilmekte, üçüncü nesle ulaşabilenlerin oranı ise yüzde 12’dir,” sözlerini kaydetti.
Geleceğe Yön Verecek Liderler Yetişiyor
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, derneğin genç iş insanlarını sadece bugünü değil, yarını da düşünerek hazırlamayı hedeflediğini belirtti. Özhelvacı, “Kurumsallaşma, aile işletmeleri için yaşam sigortası gibidir. Amacımız, üyelerimizi sadece günümüz için değil, aynı zamanda geleceğin vizyoner liderleri olarak yetiştirmektir,” açıklamasını yaptı.
İş Birliği Protokolü İmzalandı
Panel sonunda, EGİAD ve TAİDER arasında “Aile İşletmelerinde Sürdürülebilirlik İş Birliği Protokolü” imzalandı. Bu protokol, iki derneğin üyelerine ortak eğitim, araştırma ve mentorluk imkanları sunmayı hedefliyor. Ayrıca, ortak projeler geliştirerek aile işletmelerinin kurumsallaşmasına katkıda bulunulması planlanıyor.
Kaan Özhelvacı, bu iş birliğinin hem iki dernek üyelerine hem de ulusal boyutta ekonomik sürdürülebilirliğe katkı sağlayacağını belirtti.
Gelecek Nesiller İçin Adımlar Atılıyor
TAİDER Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin, bu iş birliğinin aile işletmeleri açısından hayati bir adım olduğunu ve genç kuşakların aile işlerine aktif katılımını teşvik edeceğini ifade etti. Etkinliğin interaktif bölümünde katılımcılar, kurumsallaşma süreçleri ve sürdürülebilir büyüme stratejileri hakkında farklı görüşler sundu.
Toplantı, moderatör Mustafa Güres ile panelistlerin katılımcılara aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemi üzerine verdikleri bilgilerle sona erdi.
