Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Kadın İstihdamını Artıracak Yeni Projeler Yolda

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınların istihdamını artırmaya yönelik yeni projeler hayata geçireceklerini açıkladı. ‘Women-Up’ projesi ile girişimci kadınların desteklenmesi ve kayıtlı istihdamın teşvik edilmesi hedefleniyor. Kadının rolü topluma kazandırılarak, sosyal güvenlik sisteminden daha çok yararlanması amaçlanıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadınların istihdamını artırmaya

**Bakan Işıkhan: Kadın İstihdamını Artıracak Yeni Projeler Geliyor**

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadın istihdamını yükseltmek ve girişimciliği desteklemek amacıyla yeni projelerin hayata geçirileceğini duyurdu. Bakan Işıkhan, sosyal güvenlik sistemlerinden en iyi şekilde yararlanmayı sağlamaya yönelik çeşitli programların devreye alınacağını vurguladı.

Kayıtlı Kadın İstihdamını Destekleme Projesi: Women-Up

Kadın girişimcileri güçlendirme hedefiyle başlatılan ‘Women-Up’ projesi, Türkiye’yi kayıtlı kadın istihdamında daha iyi seviyelere taşımayı amaçlıyor. Bu proje, küçük ölçekli işletmelere yönelik kadın istihdamının desteklenmesini sağlayarak, kadınların iş gücünde kalmalarını ve deneyim kazanmalarını hedefliyor. Ayrıca, projenin yeni kadın girişimcilerin istihdamına da önemli katkılar sağlaması bekleniyor. Bakan Işıkhan, programa katılan kadın girişimcilerin kurduğu sergileri ziyaret ederek onlarla keyifli sohbetler gerçekleştirdi.

Sosyal Güvenlik Sisteminin Önemi

Bakan Işıkhan, kadınların istihdama katılımını artıracak projelerle birlikte kadınların toplumsal rolünü güçlendirmeye çalıştıklarını belirtti. Kayıtlı çalışmanın sosyal güvenlik sistemi açısından kritik bir öneme sahip olduğunu açıklayan Bakan, “Kaydın dışındaki çalışma, sosyal güvenlik yardımlarından faydalanmayı imkansız kılmakta,” dedi. Ülkemiz hızlı bir yaşlanma sürecine girdiğini belirten Bakan Işıkhan, bu durumun aktif nüfusta azalmaya yol açacağına dikkat çekti.

Demografik Fırsatlar ve Kadın İstihdamı

Yaşlanmanın giderek arttığı Türkiye’de genç nüfusun istihdamının önemine dikkat çeken Bakan Işıkhan, doğru politikaların uygulanması halinde demografik fırsat penceresinin önemli bir büyüme fırsatı sunduğunu ifade etti. Ancak bu fırsatın, işsizlik ve yoksulluk gibi sorunlara dönüşmemesi için dikkatli olunması gerektiğini vurguladı. Çeşitli grupların istihdama katılımda yaşadığı zorlukları dile getiren Bakan, son yıllarda atılan adımlarla bu engellerin büyük ölçüde azaltıldığını müjdeledi.

Kadınların İstihdamdaki Yükselişi

Bakan Işıkhan, kadınların işgücü piyasasındaki katılım oranlarının artığını belirterek, bu durumu sevindirici buldu. 2000’li yılların başında yüzde 26 seviyesinde olan kadın iş gücüne katılım oranının günümüzde yüzde 36’ya yükseldiğini ifade etti. Ayrıca, kayıt dışı istihdam oranının önemli ölçüde düştüğünü, bu başarının hükümetin sosyal politikalarının etkisiyle gerçekleştiğinin altını çizdi. Her adımın sadece kadınlar için değil, toplumsal adaletin sağlanması adına kritik bir öneme sahip olduğunu belirten Bakan Işıkhan, gelecekte de kadınların istihdamlarını artıracak yeni projeler geliştirileceğini sözlerine ekledi.