Getir ve TEV ile Kız Öğrencilere Destek Burs Fonu, Geleceğin Kadın Mühendislerine Yol Açıyor

Getir ve Türk Eğitim Vakfı’nın (TEV) iş birliğiyle başlatılan ‘Teknolojide Kız Öğrencilere Destek Burs Fonu’, mühendislik alanındaki kız öğrencileri desteklemeye devam ediyor. 2024-2025 döneminde 44 öğrenciye burs verilecek, ayrıca kişisel gelişim ve mentorluk programları sunulacak. Bursiyerler, şirketin İstanbul ofisinde Getir CEO’su Batuhan Gültakan ile deneyimlerini paylaştı.

Getir ve Türk Eğitim Vakfı'nın (TEV) iş birliğiyle başlatılan 'Teknolojide

Getir ve TEV’den Kız Öğrencilere Destek Burs Fonu

Getir ile Türk Eğitim Vakfı’nın (TEV) iş birliğiyle, 2022 yılının başlangıcında hayata geçirilen ‘Teknolojide Kız Öğrencilere Destek Burs Fonu’, mühendislik alanında eğitim alan kız öğrencilere maddi destek sağlıyor. Bu iş birliği, burs fonunun yanı sıra teknoloji ve kurumsal deneyimleri bursiyerler ile paylaşarak, kişisel gelişim kaynaklarını sunmayı da içeriyor. Şirket, yeni eğitim dönemiyle birlikte mentorluk programı uygulamasını da devreye alacak.

2024-2025 Eğitim Yılında 44 Bursiyer

Kurulan program, üç yıl içinde 60 öğrenciye ulaşmış ve 13 öğrencinin başarısıyla mezun olmasını sağlamıştır. 2024-2025 eğitim yılı itibarıyla, Galatasaray Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi’nde eğitim gören 44 öğrenciye burs desteği devam ediyor. Bu bursiyerler, bilgisayar mühendisliği, yapay zeka, biyomühendislik, mekatronik, havacılık ve uzay mühendisliği gibi farklı mühendislik alanlarında eğitim alıyor.

Özel Bursiyer Buluşması

Geçtiğimiz günlerde, bursiyerler için düzenlenen özel bir buluşma etkinliği, Getir’in İstanbul genel merkezinde gerçekleştirildi. Öğrenciler, burada Getir CEO’su Batuhan Gültakan ve TEV Genel Müdürü Banu Taşkın ile bir araya gelerek değerli deneyimler paylaştı. Ayrıca, GetirBüyük mağazasını ziyaret ederek, lojistik süreçlerin teknoloji altyapısını yerinde gözlemleme fırsatı buldu.

Kişisel gelişim atölyelerinde ise CV hazırlama, mülakat teknikleri ve LinkedIn kullanımına yönelik bilgilendirmeler yapıldı. Bu tür etkileşimler, bursiyerlerin bilgi edinimini artıran ve onları destekleyen bir platform oluşturmaktadır.

Kadın Temsilini Güçlendirmek

Getir CEO’su Batuhan Gültakan, teknoloji alanındaki kadın temsilinin artırılmasının önemine vurgu yaparak, bu burs fonunun amacının sadece maddi destek sağlamak olmadığını belirtti. Gültakan, ayrıca genç kadınların kariyer yolculuklarına rehberlik etmeyi ve onlara cesaret vermeyi istediklerini ifade etti. Şirket, ileride bu burs programı aracılığıyla daha fazla genç kadına ulaşmayı hedefliyor.

TEV Genel Müdürü’nden Destek Mesajı

Türk Eğitim Vakfı Genel Müdürü Banu Taşkın, 58 yıldır eğitimde fırsat eşitliğini sağlamaya yönelik çalışmalarını sürdürdüklerini ve bu projeyle kadın öğrencileri teknoloji alanında desteklediklerini belirtti. Ayrıca, genç kadınların daha görünür olmalarını sağlamak ve eşit fırsatlarla geleceği inşa edecekleri bir dünya hayal ettiklerini ifade etti.

Bursiyerlerin Hedefleri ve Hayalleri

Etkinlikte yer alan üç TEV bursiyeri, edindikleri ilham verici deneyimleri paylaştı. Programa katılan genç mühendisler, bu bursun kendilerine sağladığı maddi destekle birlikte özgüven ve kişisel gelişim açısından da büyük fayda sağladıklarını aktardılar. Geleceğe dair hayalleri ve teknoloji alanındaki hedeflerini, ailelerinde bu alanda bir önceki temsilcisi olmadığını belirterek dile getirdiler.

Şevval Aksoy, Fatma Tanrıverdi ve Reyhan Bütün, eğitimden aldıkları destekle nasıl daha güçlü hissettiklerini ve kariyer hedeflerini nasıl şekillendirdiklerini samimi bir şekilde paylaştılar. Aksoy, mühendislik tutkusunu ve sektördeki farkındalığını artırmak isterken, Tanrıverdi, aile içerisinde bir ilki temsil etmenin getirdiği sorumluluğu vurguladı. Bütün ise, mühendislik alanındaki rol modellerinin azlığına dikkat çekerek, desteklerin kendisine güç verdiğini dile getirdi.