İstanbul’daki NEİY Oranı Yüzde 18,6: Gençlerin Sorunlarına Kapsamlı Çözümler Gerekli

İTOSAM Raporu: İstanbul’daki NEİY Oranı ve Çözüm Önerileri

İstanbul’da ‘Ne Eğitimde Ne İstihdamda Ne Yetiştirmede Olan Gençler’ (NEİY) oranının yüzde 18,6 seviyesinde olduğu belirtildi. İstanbul Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (İTOSAM) tarafından yayımlanan raporda, NEİY statüsünde olan gençlerin sosyoekonomik durumlarını iyileştirecek politikaların geliştirilmesi gerektiği vurgulandı.

Araştırma Süreci ve Bulgular

İTOSAM, araştırma kapsamında NEİY olan gençler ve uzmanlarla mülakatlar gerçekleştirdi. Araştırmanın sonuçları, İstanbul’da NEİY durumunu aşmak için hayata geçirilecek politikaların, hem sosyal hem de ekonomik açıdan önemli etkilere sahip olacağını gösteriyor. Raporda, Türkiye’deki NEİY oranının OECD ortalamasından yüksek olduğuna dikkat çekildi; OECD ülkelerinde bu oran ortalama yüzde 13 iken, Türkiye’de bu değer yüzde 28 olarak belirlendi.

Prof. Dr. Mehmet Fatih Aysan liderliğindeki araştırmada, İstanbul’un genç nüfusunun 2,3 milyon olduğu ve bunun toplam nüfusun yüzde 14,8’ini oluşturduğu ifade edildi. Türkiye genelinde her üç genç kadından birinin NEİY olduğu bildirildi.

Gençlerin Karşılaştığı Zorluklar

İTO Başkanı Şekib Avdagiç, NEİY konusuna ilişkin değerlendirmelere yer vererek, gençlerin karşılaştığı sorunların üstesinden gelebilmek için sosyal destek mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiğinin altını çizdi. Avdagiç, ailelerin, NEİY durumunda olan gençler üzerindeki etkisini vurgulayarak, ailelerin çocuklarının iş bulmalarında kritik bir role sahip olduğunu belirtti.

Raporda ayrıca sosyal yardımların eğitim programlarıyla ilişkilendirilmesinin gençlerin iş gücüne katılımını sağlayacağı ifade edildi. Staj programlarının yaygınlaştırılması, yeni teşvik mekanizmalarının geliştirilmesi gerektiği önerileri de raporda dikkat çekti.

Piyasa Koşullarının Etkisi ve Çözüm Yolları

NEİY terimi; iki grupta, aktif ve pasif şeklinde ayrılmakta. Aktif NEİY grubundaki gençler iş bulma konusunda istekli, fakat gelir getiren bir işleri yok. Pasif grup ise eğitimde yer almadıkları ve iş aramadıkları için işsiz olarak sayılmıyorlar.

Birçok katılımcı, eğitim sisteminin yeteri kadar destekleyici olmadığını ve iş gücü piyasasına girişte gereken deneyimin eksikliğinin de NEİY kalmalarına sebep olduğunu ifade etti. Eğitimin yanı sıra, iş koşullarının olumsuzluğu ve düşük ücretlerin kadınların iş gücüne katılımını engellediği vurgulandı.

Raporda, sosyal beceri eksikliklerinin NEİY gençleri sosyal dışlanma ve zorbalığa maruz bırakabileceği sonucuna da varıldı.

Gençlerin Bakış Açısı ve Gelecek Beklentileri

Araştırmaya katılan bazı gençlerin görüşleri de dikkat çekti. Bir kadın katılımcı, ailesinin ona erken iş hayatına yönlendirmesi durumunda daha kolay adapte olacağını ifade etti. Diğer bir kadın ise çocuk bakımı nedeniyle çalışmadığını belirtti.

Uzmanlar, eğitim ve iş bağlantısının kopmasının gençlerin iş hayatına katılımını zorlaştırdığını düşünüyor. Ekonomik kayıpların yanı sıra, devletin eğitim yatırımının da boşa gittiği vurgulandı.

Kısacası, İTOSAM’ın raporu, gençlerin NEİY durumunun aşılması için hızlı ve etkin politikaların geliştirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor.