ÜNİPERSEN Heyeti, İdari Personelin Sorunlarına Çözüm İçin Rektörlerle Görüştü

ÜNİPERSEN’den Rektörlere Ziyaret: İdari Personelin Sorunları Görüşüldü

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) heyeti, üniversitelerde çalışan idari personelin acil olan sorunlarına çözüm bulmak amacıyla ülke genelinde rektörlerle önemli görüşmeler gerçekleştirdi.

Sorunlar Hızla Masaya Yatırıldı

ÜNİPERSEN, idari personelin problemlerini doğrudan ilgili makamlara iletmenin yanı sıra, çözüm odaklı bir diyaloğun güçlenmesi için rektörlerle görüşmelere devam ediyor. Bu bağlamda; Pamukkale Üniversitesi’nden ÜNİPERSEN Temsilcisi Erhan Aran ile Yönetim Kurulu, Rektör Prof. Dr. Mahmud Güngör’ü ziyaret etti. Bitlis Eren Üniversitesi’nden ÜNİPERSEN Temsilcisi Kadir Tekin ve Yönetim Kurulu, Rektör Prof. Dr. Necmettin Elmastaş ile bir araya geldi. Batman Üniversitesi ÜNİPERSEN Temsilcisi Yahya Aydın ve Yönetim Kurulu ise Rektör Prof. Dr. İdris Demir’in makamını ziyaret etti. Bu görüşmelerde tayin hakkının hukuki olarak güvence altına alınması, görevde terfi süreçlerinin açık ve adil bir sistemle yürütülmesi, 13-B/4 kadrolarında belirsizliklerin azaltılması, banka promosyonlarının güncel ekonomik koşullara göre yeniden gözden geçirilmesi, yemek fiyatları, servis olanakları ve lojman imkanları gibi konular detaylı bir şekilde ele alındı.

Idari Personelin Gücünün Kaynağı Birliktelik

ÜNİPERSEN yönetimi tarafından yapılan yazılı açıklamada, sendikanın kuruluşundan itibaren idari personelin haklarını savunma sorumluluğunu üstlendiği belirtildi. Açıklamada, üniversitelerde emeğin görünür hale geldiği, adil ve liyakat esasına dayalı bir iş ortamı için görüşmelerin süreceği vurgusu yapıldı. Şu ifadeler dikkat çekti:

“Uzun yıllardır idari personel, başkalarının etkisi altında sözü edilmeden bırakıldı. Siyasi yaklaşımlar, öğretmen merkezli sendikalar ve sembolik temsilcilerin arasında idari çalışanların ismi bile anılmaz hale geldi. Ancak artık ÜNİPERSEN var. Üniversitelerin işleyen dinamiklerinin arkasındaki emektar idari personelin sesi artık daha güçlü bir biçimde duyuluyor. ÜNİPERSEN, yıllardır göz ardı edilen sorunları masaya yatırıyor ve çözüm önerileri geliştiriyor. Eğer bugün tayin hakkı, görevde yükselmede hakkaniyet ve banka promosyonlarının güncellenmesi gibi taleplerde bulunabiliyorsak, bu, idari personelin hakkını savunan kararlı bir sendikanın varlığı sayesinde olmaktadır.”