Nöbetçi Eczaneler
MÜSİAD Antalya Şubesi tarafından organize edilen “2025 İş Sağlığı Güvenliği ve Çalışma Hayatında Mobbing” temalı toplantıda, iş sağlığı, güvenliği ve mobbing gibi iş yaşamını etkileyen önemli meseleler ele alındı. Bu toplantıda, 2025 yılı itibarıyla devreye girecek yeni yasalar üzerinde duruldu.
Etkinliğin konuşmacılarından, Lara İş Sağlığı ve Güvenliği Yöneticisi Enes Şahin, iş güvenliğinin yalnızca yasal bir gereklilik değil, aynı zamanda kurumsal bir yükümlülük olduğunu vurguladı. Şahin, 2025 yılından itibaren bir kişi dahi çalıştıran her işletmenin iş güvenliği uzmanıyla çalışmasının zorunlu hale geleceğini ifade etti.
İşverenlerin dikkate alması gereken belgeleri sıralayan Şahin, “Risk analiz raporu, tespit ve öneri defteri, hizmet alınan OSGB’nin yetki belgesi ve acil durum eylem planı gibi belgelerin eksiksiz bir şekilde hazır bulundurulması gerekiyor. Bu belgeler, sadece yasal denetimler için değil, aynı zamanda çalışan sağlığını korumak ve iş kazalarını önlemek açısından da büyük bir önem arz etmektedir,” şeklinde konuştu. Güvenli bir çalışma ortamının, nitelikli iş gücünü çekmek ve elde tutmak için kritik bir rol oynadığını da sözlerine ekledi.
Aynı toplantıda, Antalya Mobbing ile Mücadele Derneği Başkanı Dr. Ozan Uskut da söz aldı. Uskut, mobbingin iş yerlerinde sıkça gözden kaçmasına rağmen ciddi sonuçları olan bir sorun olduğunu belirterek, “Dünya genelinde meydana gelen intihar vakalarının %70’inin mobbing nedeniyle gerçekleştiği kaydedilmiştir. Bu durum, sorunun uluslararası boyutunu göstermektedir,” dedi.
Kadınların kadınlara yönelik mobbing uygulama oranının yüksekliğine de dikkat çeken Uskut, farkındalık ve eğitim çalışmalarının arttırılmasının şart olduğunu vurguladı. Uskut, “Tüm kurumlar mobbing eğitimi vermekle yükümlüdür; bu artık bir ayrıcalık değil zorunluluk haline gelmiştir,” ifadelerini kullandı.
Toplantının ev sahipliğini üstlenen MÜSİAD Antalya Şube Başkanı Yusuf Akgül ise, işverenlerin bilinçlenmesinin hem çalışan sağlığı hem de işletmelerin sürdürülebilirliği açısından kritik bir öneme sahip olduğunu belirtti. Akgül, “2025 yılı itibarıyla iş sağlığı ve güvenliği konusunda tüm işletmelerin daha proaktif bir yaklaşım benimsemesi gerekecek. Sağlıklı bir çalışma hayatı, bilinçli işverenlerle mümkün olacaktır,” şeklinde konuştu.
